更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社MTG

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【名古屋】<0から1を生み出す開発がしたい方へ>企画シーズ探索など/「SIXPAD」・「ReFa」

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仕事内容

【名古屋】<0から1を生み出す開発がしたい方へ>企画シーズ探索など/「SIXPAD」・「ReFa」

~あなたのアイデアで新しい事業を作る/クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”/SIXPAD・ReFa等ヒット製品~

■配属部門について:
事業の未来創出を行うため、産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進しています。様々な情報を活用してシーズ探索を実施、要素技術開発、製品企画化を狙い、研究開発を主体としたミッションを担っています。

■具体的な仕事内容
(1)技術シーズ探索と企画立案
・ 情報探索業務
・ シーズのデューデリジェンス(Due Diligence)
・ 企画立案、企画資料作成
・ 予算管理 : 自業務の予算・実績管理

(2)共同研究開発におけるプロジェクトリード、技術開発、試作製作対応等
・ プロジェクトリード : 共同研究先のフロント対応、プロジェクト管理
・ 技術開発 : 仕様検討、仕様作成等
・ 試作製作 : 発注先選定、見積、契約、仕様検討、製作、検収
・ 試作評価 : 実機試用評価、改善点抽出、改善策検討等
・ 予算管理 : 自業務の予算・実績管理

※ご経験に合わせて、(1)(2)のどちらかメインに担当いただく予定です。

■やりがい/特徴:
(1)インキュベーション推進室は代表取締役直轄組織となります。社長の想いをダイレクトに受け取るポジションです。
(2)MTGの未来を創出する付加価値の高い活動です。幅広いソーシング活動により、世界中のあらゆる技術や材料、手法等を探索し、それを事業化に結びつけるために研究開発活動やPoCまで自組織で実行する事ができます。
(3)事業化につながるモノを見つけ出し、それを育てあげる事は簡単ではありません。モノによっては、数年かかる事もあり、根気強くモチベーションを維持し続ける事が求められます。

■成果例
・SIXPAD ジェルシートなしでトレーニングできる独自の布製電極「エレダイン(Eledyne)」

■当社の魅力:
当社の商材は、大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積しています。それだけではなく、ブランドとして発信するブランディング力も強みです。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品をハイペースで構築・展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・事業会社における商品企画、開発経験をお持ちの方
・自身の技術専門分野を有し、それらを起点としながらジェネラリストとして活躍したい志向をお持ちの方
(業界業種などカテゴリ問いませんが、電気・電子系は特に歓迎)
・技術支援業務(技術営業、ソリューションエンジニア、フィールドエンジニア等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社・研究開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足
・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
選択制確定拠出型年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、引越費用補助(国内:単身50,000円~150,000円、家族帯同150,000円~400,000円、海外:応相談)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
所在地
〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32
設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高
60,154百万円
経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mtg.gr.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010038123

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