株式会社エーティーエルシステムズ 【甲府】【未経験歓迎】ネットワークエンジニア※自治体や学校現場のICT化を支援／社内勤務／リモート可

【甲府】【未経験歓迎】ネットワークエンジニア※自治体や学校現場のICT化を支援／社内勤務／リモート可

地方自治体、地方公共団体および学校現場へのネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・保守運用のトータルサポートを行います。
※主な取引先：山梨県庁様、甲府市役所様、東京都庁様、さいたま市役所様、三重県庁様等
■具体的には：
◇設計：要件に基づいたネットワークやサーバシステム全般の設計およびクライアントの設計
◇構築：設計に基づいた各種ネットワーク機器・サーバ機器およびクライアント環境の構築
◇運用保守：構築したネットワーク、サーバシステム、インフラの運用・保守作業および、学校現場へのタブレット端末の導入や操作方法の説明、設定サポート等の実施
■教育体制：
当社ではOJTや研修の制度が充実しており、ネットワークエンジニアとしての第一歩を踏み出せる環境が整っています。
※入社事例：前職が保育士、カスタマーサポート、自動車販売の方と様々な職種経験の未経験の方が入社し、活躍しています。
■業務のやりがい・面白さ：
◇週に1～2回は実際に現場に足を運び、学校の先生や行政職員という、実際のユーザーと直接話をしながら業務を進めることができます。ユーザーとの距離が近いため、生の声を聴きながら直接感謝もいただけるやりがいのある環境です。
◇お客様の9割が地方公共団体、教育機関のため景気にも左右されない安定性があります。
◇100％自社開発を行い、現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。
◇派遣などがないため、100%社内勤務です。個人の成長はもちろんのこと、チームでの成長も一緒に楽しみませんか？
■組織構成：
ネットワークエンジニアリング部には、19名（男性14名、女性5名）が在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パソコンやITが大好きな方
・IT知識を学びたい意欲のある方
・いずれかに関する興味や知識をお持ちの方
（IT基礎/ネットワーク基礎/システム基礎/プロジェクトマネジメント)

■歓迎条件：
・新技術含む技術検証業務の経験
・サーバ、インフラ、クラウド等の設計/構築/運用保守業務の経験
・ネットワーク/サーバー系のベンダー資格（Cisco認定、Microsoft認定等）
・IPA資格（基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等）

＜勤務地詳細＞
甲府本店
住所：山梨県甲府市太田町9-7
勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
リモート勤務可（週2日程度）　※業務やスキルに応じリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

＜予定年収＞
353万円～563万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
202,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※スキルに応じての評価体制となっています。

※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修受講、資格取得支援

＜その他補足＞
■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）
■転勤者住宅手当（転勤者）
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）