株式会社エーティーエルシステムズ 【東京】システムエンジニア（PM・PL）※100%自社開発／地方公共団体向けの開発／年間休日126日

【東京】システムエンジニア（PM・PL）※100%自社開発／地方公共団体向けの開発／年間休日126日

■職務内容：自社で開発、サービス提供している地方公共団体向けのデータ分析システムの企画、設計、開発、テスト、運用。受託システムの開発や研究開発も行っていただきます。

■業務の特徴：
・当社では公共事業や地方公共団体の現場に特化した自社開発の分析ソリューションや、DB処理アプリや分析に特化したサービス等の提供を行っており、全国の地方公共団体が当社のサービスを利用しております。
・自治体が持つビッグデータを活用し、各種分析を可能とするソリューションを開発することで、人口分析においては各地域の特性／課題／ニーズの把握、客観的なデータに基づく適切な政策立案や、子育て分析においては保育所／幼稚園等の適正配置、待機児童の解消、保育士不足の予測などを可能としています。
・当社は100％自社開発を行っており、元請けとして現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。
・自治体が持っている住民情報、世帯構成、課税情報、各種行政サービスなどのビッグデータを年度ごとに集計していくため、数千万レコードを処理するロジックや利用しやすいUI設計、データ活用のシナリオ作成にも携わることが可能です。ICTコンサルやデータサイエンティストのような役割を担うことが可能です。

■組織構成：
データソリューション部　システム開発ユニット18名　（内訳：男性14名、女性４名）

■当社について：
◇創業以来、山梨をはじめ全国の地方自治体とそこに住む人たちの生活をICTのチカラで支えて来ました。今では国や県の大型プロジェクトも受注できるようになり、多くのお客様（地方自治体）からご評価をいただいています。
◇100％自社開発を行っており、元請けとして現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：PL以上の役割で開発実務経験がある方（１年以上）
■歓迎条件：
言語：C#、SQL、JavaScript、HTML、R、Python
フレームワーク：.NET Framework、Angular
DB：Microsoft SQL Sever、Oracle Database
IaaS PaaS：Microsoft Azure、AWS
■具体的な案件例：【自治体におけるデータ活用】行政業務改善に向けた政策支援システム構築、教育分野における教育の質向上、指導支援システム構築

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
入社3カ月程度はフル出社（ATL Tech-base）を希望

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

＜予定年収＞
523万円～904万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～520,000円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
302,000円～522,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※スキルに応じての評価体制となっています。

※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲内で実費支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修受講、資格取得支援

＜その他補足＞
■永年勤続休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）