求人詳細

募集要項

仕事内容	経理（管理職候補）※青果の輸入・流通のリーディングカンパニー/バナナの熟成加工でトップシェア/在宅【青果の輸入・流通のリーディングカンパニー/バナナの熟成加工でトップシェア・完熟バナナの流通に寄与/JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中/実働労働7時間30分/リモート】 ■業務内容：当社の経理担当として業務をお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・月次/四半期/年次決算業務・財務諸表作成・予実管理ご入社後は単体決算業務を担当頂き、業務に慣れて頂いた後は、連結決算、税務対応、監査対応などをお任せします。プレイングマネージャーとして、経理業務を進めながら、課長としてマネジメントもご担当頂きます。部署では、管理会計の一部や財務業務も担当しており、幅広く会計周りに関わって頂くことが可能です。 ■組織構成：配属となる経理財務部は部長（40代）、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員の計13名ほどが在籍しております。平均年齢は40歳程度で、女性の方が比率として多くなっております。 ■就業環境：月平均残業時間は管理職で通常20～30時間程度、繁忙期は40～50時間程度です。当社は1日の所定労働時間は7時間半のため、体感としては通常10～20時間程度の残業時間です。4割在宅勤務の体制をとっており、フレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は、青果の商品加工、流通、販促までワンストップで展開している青果流通のリーディングカンパニーです。バナナの追熟加工でトップシェアを誇っています。通常、海外から日本にバナナを仕入れる際は緑色の完熟前の製品で、店頭に並ぶまでに輸送など時間がかかります。そのまま室温で放置しているだけでは痛んでしまうことが課題となっており、当社は独自の技術で青果の鮮度を保ちながら、完熟の状態に加工する追熟加工の技術を開発し、さらに品質を損なわずに輸送するコールドチェーンの輸送網を巡らせることで、高い鮮度で完熟した青果を店頭で販売できる流通を確立しています。この技術をバナナだけでなくキウイなど他の青果にも活用することで、当社の強みを幅広く展開しています。また、JA全協とも業務提携を結んでおり、強固な顧客基盤をもって安全性が高く高品質な青果の流通に寄与していきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・年次決算のご経験・部下への指導のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※在宅勤務可能
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。 ■昇給：年1回（4月）　　　※７月以降入者は翌年４月の昇給は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税範囲内で実費支給（規定による）寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の方が対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。＜その他補足＞ ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（初年度最大14日／入社月による）、慶弔休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

所在地: 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1

設立: 2006年12月

従業員数: 1,510名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,028百万円

売上高: 84,338百万円

株式会社ファーマインドについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.farmind.co.jp/

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求人コード 3009733727

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：375,000円～500,000円　　＜月給＞　375,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。　■昇給：年1回（4月）　　　※７月以降入者は翌年４月の昇給は対象外　■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては按分支給もしくは支給なし　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田和泉町1 　勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（初年度最大14日／入社月による）、慶弔休暇など

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