株式会社ファーマインド

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【未経験歓迎・転勤なし！／名古屋】センター内物流管理者※正社員／青果の輸入・流通の日本TOP

【未経験歓迎・転勤なし！／名古屋】センター内物流管理者※正社員／青果の輸入・流通の日本TOP

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／転勤したくない方是非ご応募ください／正社員での採用となります】
※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／業績好調※
■職務内容：
ファーマインドのセンターでは、青果物が美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。庫内物流部は、こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、複数の配送先へ正確に仕分けたりするのが主な仕事です。
■職務詳細：
バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。
・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務　（例→商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う）
・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務
・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理）
・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等
・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝
■本ポジションの魅力：
センターの物流窓口となっている本部門は社内の様々な部署との関りが多く、ただセンター内の現場管理を行う部署ではありません。そのため社内外のステークホルダーとの打合せなど様々な立場の方とのやりとりも多く交渉力や折衝力を身に着けることが可能です。地域限定社員は課長クラスまで昇進も可能です。
■当社について：
1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験1年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。)
・物流会社勤務経験／青果業界経験

＜勤務地詳細＞
名古屋センター
住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1
勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※半期に1回転勤有りの総合職社員へ申請可能。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:00
13:00～21:30
15:00～23:30
17:00～1:30
22:30～7:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制(最低実働時間：7.5時間)1か月ごとにシフトを組みます。（例：1月は日勤、2月は夜勤など）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
321万円～426万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～229,500円

＜月給＞
179,000円～229,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。
詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■非管理職は時間外手当を別途全額支給　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内で実費支給　※規定による
寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

＜その他補足＞
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度最大14日付与）
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与