サトーホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【在宅勤務可】原価管理（原価低減・コスト管理） ※東証プライム上場国内シェアNo.1

【在宅勤務可】原価管理（原価低減・コスト管理） ※東証プライム上場国内シェアNo.1

～東証プライム上場、自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス／ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴～

■配属部署について：
当社のモノづくりにおける、製造原価に必要なデータを分析しコストダウンの推進を担う部門です。経営基盤となる原価のコントロール、管理する責任を担うことがミッションです。

■業務内容：
製造原価に必要なデータを分析し、コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理する責任を担うなど、オペレーションシステムを最適化し収益性の改善を推進します。そして、シールラベル・サプライ品などの製造統括部門の後方支援する役割を果たします。在籍している社員は現場での就業経験ある方が多く、現場での経験を活かしコスト管理・原価低減の一翼を担っております。
◇主な業務内容
・原価低減活動支援
・データ集計・分析
・システム関連インフラサポート
※原価低減活動の業務をメインとし、製造現場で活用をしているシステムの最適化などの業務もお任せします。具体的なシステムの仕様検討などは、社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要です。

■就業環境について：
同部署は残業10H程度・在宅勤務も取り入れており就業環境は良好です。出張は2か月に1度程度を想定しております。

■同社topics：
◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！
◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。
◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】・生産管理などの経験を通算で、3年程度を目安
【歓迎】・基本情報技術者試験　・簿記　・左記の資格に関する知見や経験

＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ
勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円

＜月額＞
264,705円～370,588円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）
■給与支払：月払制
■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、健康増進アクション手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受講料補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など