サトーホールディングス株式会社

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【埼玉・大宮】製品評価（リーダー候補） ※プロジェクト管理・設計へのレビューを通じた品質改善活動

【埼玉・大宮】製品評価（リーダー候補） ※プロジェクト管理・設計へのレビューを通じた品質改善活動

～HW・SW問わず何かしらの製品設計のご経験をお持ちの方を歓迎／ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1～

■採用背景：
同部門は現在6名の社員と約20名程度の協力会社で構成されている組織です。1名当たりが担当するプロジェクトが増えているため、社員の内製化を図ります。同部門は、協力会社の社員比率が高いため、正社員比率を増やして業務改善を加速させ生産性を高めます。　

■業務内容
自社商品の品質評価、品質改善を担う部門で、ラベルプリンターおよび連携するクラウドサービス、アプリケーションの品質評価テストを担当します。
実際にご入社頂く方には下記業務をお任せすることを想定しております。
【業務内容】
・開発プロジェクトのテスト設計、テスト実施
　→開発の上流での仕様書、設計書のレビュー、テスト計画・テスト分析・テスト設計、テスト実施
・プロジェクトマネジメント支援
　→開発状況、評価状況の見える化、課題管理、テンプレート化
・品質改善活動
　→不具合情報の収集と分析、開発プロセスと評価プロセス改善
【業務領域】
・ラベルプリンター
・プリンタードライバー
・プリンターとの連携アプリケーション
・クラウドサービス
・モバイルアプリケーション
※メインはハード製品・組み込みソフト製品の品質評価業務となります。経験に応じて、クラウドやモバイルアプリケーションなどのテスト業務もご担当頂きます。

■同ポジションの魅力：
・自動認識ソリューションで国内シェアナンバーワンであるサトー製品の新機能/最新技術に携わることができます
・テスト業務を通じて品質改善に貢献し、充実感が得られます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ハードウェア・ソフトウェア問わず製品開発のご経験

＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ
勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円

＜月額＞
294,117円～500,000円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、各種福利厚生制度、育児休暇、介護休暇　等
■保養所／ダイワロイヤルメンバーズクラブ、ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ、熱海保養所（自社所有）
■勤務地手当、健康増進アクション手当2,000円、営業手当39,000円（対象職種指定あり）※研修終了後から支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、5日間以上の連続休暇制度　等