サトーホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京／在宅勤務可】海外生産工場管理　～未経験歓迎／英語力を活かして就業可能／東証プライム上場

【東京／在宅勤務可】海外生産工場管理　～未経験歓迎／英語力を活かして就業可能／東証プライム上場

～未経験歓迎／海外工場のKPI管理～製造現場のカイゼン業務まで、語学力を活かして幅広いスキルを身につけることができます～　東証プライム上場

■業務内容：
海外現地生産工場のKPIをモニタリングし、その達成に向け、社内技術部（生産技術や品質管理など）と連携し、QCD改善施策を実行頂きます。そのほかにも見積り依頼への対応、営業からの問い合わせ対応などルーチンワークをお任せします。また、ラベル品質（色や形状など）の確認等の業務が発生する場合があります。
【業務詳細】
・収益性等KPI管理
・QCD改善活動実行と支援
・本社機能として海外工場と本部間で必要な見積り、新版登録、ドキュメント管理等手配業務の実行
・海外営業拡販支援　等
【海外工場エリア】
当社は、欧州、北米、南米、アジア、オセアニアなど、世界26の国・地域に拠点を持っており、その内15の国に工場を持っております。ご本人の適性と希望を考慮して、担当していただく工場を決め、活動いただきます。また、将来的に海外駐在のチャンスもございます。

■入社後お任せする業務とキャリアパス：
入社後半年～1年程度、まずは先輩社員とともにルーチンワークに携わって頂き、業務の基本的な流れを理解頂く予定です。また並行して、海外工場のQCDの改善に寄与する活動を現地と共に協働していただきます。その後、中長期的に海外ラベル事業、工場運営に携わっていただき、次世代のメンバーとして、ラベル事業の持続的成長を担う人財になってもらうことを期待します。

■働き方について：
月平均残業時間は10h程度で、年に0～4回程度海外含め出張が発生いたします。

■同社topics：
◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。
◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に7年連続で認定されました。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語で海外の関係者と意思疎通を図り、業務を遂行できる英語力（TOEIC(R)テスト：目安800点以上）
（メールのやり取りや会議での対話など日常的に英語を使用します　※レポートラインは日本語）

■歓迎要件：
・印刷業界等関連業界での職務経験
・MBAを取得されたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
312,500円～500,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、育児休暇、介護休暇　等
■保養所／ダイワロイヤルメンバーズクラブ、ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ、熱海保養所（自社所有）
■勤務地手当、健康増進アクション手当2,000円、営業手当39,000円（対象職種指定あり）※研修終了後から支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、5日間以上の連続休暇制度　等