株式会社ジール

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【フルリモート】テクニカルオペレーションマネジャー◆マルチクラウド／エンタープライズ／居住地不問

【フルリモート】テクニカルオペレーションマネジャー◆マルチクラウド／エンタープライズ／居住地不問

■□クラウド運用担当の一人目ポジション／新規立ち上げ組織のため、事業計画の策定などビジネス面にも携われる／大手顧客多数□■

■職務概要：
　お客様が利用するクラウドサービスの信頼性を維持するための運用設計から運用系システムの導入、自動化設定、監視・運用・改善活動までを一気通貫で行っていただくチームのマネジメントをお任せします。
　運用・改善部門の責任者として、運用に関わる提案・設計・運用・サポート・アライアンス・チームマネジメントと幅広くお任せ致します。

■職務詳細：
・クラウド運用、改善ビジネス企画
・クラウド運用、改善部門の体制設計、実行
・クラウドサービスの運用設計（AWS、Azure、GCP等）
・クラウドサービスの運用構築（AWS、Azure、GCP等）
・サーバー監視運用、アラート対応
・運用自動化検討、開発
・セキュリティ対策推進
・クラウドインフラ構築（AWS、Azure、GCP等）
※新組織となりますので、運用にこだわらず、インフラ構築にも携わっていただけます。

■ポジションの特徴：
・クラウドサービスは、利用する業務によっては停止時間が発生することは企業にとっての大きなインパクトが出てしまいますので、運用系サービスの適切な導入・改善活動を行い、ダウンタイムを短くすることを行う重要なポジションとなります。
・新規に立ち上げるクラウドインフラ組織配属となり、運用系の担当としては一人目になることから、裁量は大きく、自由度も高くやりがいも大きいです。
・チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。

■組織の特徴・魅力：
当社は、グローバルでの最新のテクノロジーをいち早く取り込んでおり、クラウドベンダーとのアライアンスが強固な状況です。データプラットフォーム領域に強みもあることから、新しいテクノロジーを習得いただける環境が整っています。また新組織立ち上げというフェーズですので、事業計画の策定、チームビルディングなどにも関わっていただくことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パブリッククラウドの運用経験3年以上
・運用設計、運用システム構築経験3年以上

■歓迎条件：
・MSP事業者でのマネジメント経験
・AWS認定／GoogleCloud認定／MicrosoftAzure認定
・運用業務の自動化経験
・パブリッククラウドの設計、構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-13-17
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円

＜月額＞
533,333円～733,333円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分）
■昇給：年1回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価）
■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円/月限度
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

＜その他補足＞
■職務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔