更新日 : 2024/3/19(火)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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【神奈川】プラント設備の設計・導入◆機械・電気学科卒の方へ/富士フイルムグループ

  • 正社員
仕事内容

【神奈川】プラント設備の設計・導入◆機械・電気学科卒の方へ/富士フイルムグループ

【機械・電気学科卒の方、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】
■業務概要:
・当社では、CSR計画「SVP2030」におけるCO2排出削減目標達成に向け、更なる低温定着トナーの開発とCO2削減製法への転換を進めております。トナー開発においては優れた技術を有しており、これを武器にシェアを拡大する戦略を採っております。
・また、化学物質規制は年々厳しさを増しており、環境規制材料に対し、喫緊かつ長期にわたる材料代替化が求められる中で、将来に向けた新規事業領域への拡大を狙った戦略として、当社オリジナルの新規機能性材料の開発を進めております。このように案件数が増える中で、企業全体の持続的発展を見据えた生産設備設計の業務をお任せいたします。
・新商品、新製法、量拡大、環境規制、新規事業のための生産プロセス開発・設備設計・設備工事施工管理・立ち上げ、全て本部門のミッションであり、設備設計を担う整員が不足しているため、外部より増員を検討しております。

■業務詳細:
脱炭素・資源循環・化学物質規制に対応するトナー、機能部材や新規機能性微粒子を試作・生産するためのプラント設備(機械・計装・電気)の選定/設計・施工管理・立ち上げ業務
具体的には
1)CO2排出量の少ない新商品生産ならびに、CO2削減製法への転換を実現するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入
2)新規機能性材料を試作・生産するための構想立案と設計・導入
3)化学物質規制に対応するトナー、機能部材の生産設備の設計・導入

■業務の魅力:
・当社としての設備設計はもちろんグループ内で社内保有技術の連携も今後増えていく予定であり、新規事業展開に関われる。 
・環境対応の面で世界的に注目された技術を有しており、最先端な環境で就業ができる。
・新規機能性材料の開発を進めており、化学業界、食品業界、医薬/化粧品業界等、異なった業界からでもご経験を活かしてキャリアアップができる。

■組織構成:
化成品生産技術Gは全体15名の構成となり、2つのグループで構成。今回は「化成品の生産設備設計」を行っているチームへ配属予定。
(8名部署であり、ベテラン技術者も多いです。)

■働き方:
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
 大学で機械または電気系を専攻していた方

■歓迎条件:
下記いずれかの実務経験を有する方
・化成品プラント設備(機械・計装・電気)の設計・施工管理(施工管理経験者で設備設計に携わりたい方も可)
・機械設備設計・作図
・シーケンス等のプログラミング業務
・各種工事投資積算業務

勤務地

<勤務地詳細>
竹松事業所
住所:神奈川県南足柄市竹松1600
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原」駅より徒歩8~10分・小田急線「開成」駅から事業所行きバスで約8分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業は月20~30時間(PJ状況により、繁忙期は月35~45時間想定)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~451,326円

<月給>
240,000円~451,326円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:役割グレードによって支給方法が異なる
住宅手当:役割グレードによって支給方法が異なる
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育
■自己啓発援助、国内外留学 ほか

<その他補足>
■年次有給休暇(4月1日~9月末入社:10日、10月1日~3月末入社:5日)
■住宅補助手当(※条件による)
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険
■永年勤続表彰
■出産一時金
■富士フイルムグループ従業員持株会
■コアタイム:通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児(子が小学6年まで)、介護に携わる社員については10:30~15:00に短縮

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
・時間単位有給制度

会社概要

事業概要
■会社概要:
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
1962年2月
従業員数
4,505名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fujifilm.com/fb/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009759906

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