更新日 : 2024/3/20(水)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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【神奈川】機能部材開発/有機材料技術者(有機半導体・樹脂系フィルム・ゴム系)◆富士フイルムグループ

  • 正社員
仕事内容

【神奈川】機能部材開発/有機材料技術者(有機半導体・樹脂系フィルム・ゴム系)◆富士フイルムグループ

■業務概要:
・近年世界的に、BAM(Blue Angel Mark)等の環境ラベル規制やCLP/REACHなどの化学物質規制の強化が続いている状況をうけ、富士フイルムビジネスイノベーションは「環境関連課題解決」に注力しております。
・各国の化学物質に関わる規制は欧州を始め年々厳しくなっており、今後も規制対象物質の増大や撤退リスクに対して適応していく必要があるため、組織強化を目的とした有機材料の知見がある方の増員募集となります。
・機能部材開発部は、規制対象となりうる化学物質を使用している機能部材の開発責任部門であるため、規制対象(将来的に規制対象となりうる可能性の高いモノも含む)となる材料の代替となる新たな環境/法規制リスクフリーの材料を開発し、ゼログラフィの核となる機能部品(感光DRUM、定着ロール等)を開発・製品化を目指しております。

■業務詳細:
※ご経験に即して以下のような業務をご担当いただきます。
喫緊かつ長期にわたる環境規制課題への対応
1)環境法規制(喫緊:PFAS規制)対応における有機半導体材料の分子設計、量産
2)環境法規制(喫緊:PFAS/NMP規制)対応における代替材料の分子設計/検証
3)環境法規制(喫緊:PFAS規制)対応やCO2排出量削減(商品省エネ)に向けた部材の機能設計/検証

■業務の魅力:
・チームを商品軸では無く機能軸で分けている為、オフィスプリンターだけでは無くグラフィックコミュニケーション分野にも携われます。
・担当素材が実際に製品として市場に出回る喜びを感じられます。
・早いタイミングで裁量権持った仕事をお任せしております。

■組織構成:
機能部材開発部はは全体80名の構成となり、5つのグループに分かれています。
今回はいずれかのグループで採用予定です。
◇2G:有機感光体に関わる素材の設計生産を行うグループ
・業務詳細1)の業務内容になります。
・現在15名所属しており、1名採用予定です。
◇3G:転写定着用部材、樹脂系フィルム、ゴム系に関わる設計生産を行うグループ
・業務詳細 2)3)の業務内容になります。
・現在25名所属しており、2名採用予定です。

■働き方:
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■有機感光体開発グループに配属の場合
・必須条件:有機半導体に関する専門知識を有する
・歓迎条件:危険物取扱者免許

■樹脂系フィルム/ゴム系開発グループに配属の場合
・必須条件:
1)多様な材料(有機材料、高分子材料など)に関する専門知識と実務経験を有する
2)ゴム材料に関する専門知識と実務経験を有する
・歓迎条件:最新の技術動向や研究トピックへの関心が高い


<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者乙種 第1類、危険物取扱者乙種 第2類、危険物取扱者乙種 第3類、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者乙種 第5類、危険物取扱者乙種 第6類、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種

勤務地

<勤務地詳細>
海老名事業所
住所:神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅:相模線/門沢橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・小田急線、JR 、相模鉄道線「海老名」駅から事業所行きバスで約15分・車通勤可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業は20~30時間(PJ状況により、繁忙期は35~45時間想定)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~673,000円

<月給>
280,000円~673,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:役割グレードによって支給方法が異なる
住宅手当:役割グレードによって支給方法が異なる
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育
■自己啓発援助、国内外留学 ほか

<その他補足>
■年次有給休暇(4月1日~9月末入社:10日、10月1日~3月末入社:5日)
■住宅補助手当(※条件による)
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険
■永年勤続表彰
■出産一時金
■富士フイルムグループ従業員持株会
■コアタイム:通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児(子が小学6年まで)、介護に携わる社員については10:30~15:00に短縮

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
・時間単位有給制度

会社概要

事業概要
■会社概要:
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
1962年2月
従業員数
4,505名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fujifilm.com/fb/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009759905

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