更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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【神奈川】新商品の生産技術(量産設計/組立・試作準備)◆構想段階から携われる/在宅勤務可/業界不問

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【神奈川】新商品の生産技術(量産設計/組立・試作準備)◆構想段階から携われる/在宅勤務可/業界不問

■業務内容:
新商品(印刷マーキングもしくは画像読取装置)の量産設計・生産準備において、ご経験に即して以下いずれかの業務をご担当いただきます。

1)新商品の組立生産準備業務全般
・設計3Dモデルを用いた組立性の点検
・FMEA
・必要な治具/設備抽出及び仕様書の作成
・試作実機組立での課題抽出
・工程設計
・組立作業時間の見積もり
・作業手順書の作成
・量産工場(自社工場、取引先工場)での生産立ち上げフォロー
・上記の組立生産準備に関する業務品質や生産性を向上させるためのプロセス改善
・高効率生産準備の実現に向けて、DXツールを用いた自動化や半自動化のロジック立案

2)新商品の試作生産準備業務全般
・新商品の品質検証
・組立から調整検査までの手順構築
・必要な設備の抽出と検証を行い、組立工程の生産開始に必要な準備から量産開始後の課題への対応
・生産準備段階や量産で採取しているデータを見える化、共有化し、データの分析や連携を行い、品質の早期作り込みと量産の調整や検査の削減の担当
・拠点を含む業務品質や業務生産性の向上に向けたプロセス改善を検討/実行
・組立/調整検査作業の自動化に向け、機械動作に適した作業手順の検討や新規開発が必要な自動機の要素技術の提案

※年に数回、海外工場への出張(長期出張の場合は1~2ヶ月程度)が発生する能性がございます。

■業務の魅力:
・1つの製品が数千点から1万点の部品からなる精密機械のため、組立分野の生産技術として専門的なキャリアを築くことが可能です。
・構想段階のラフな設計状態から安定して量産できるまでの一連のモノ作りプロセスに携わることができます。

■組織構成:
量産設計Gは110名の構成となり、6つのグループに分かれております。今回は下記の2つのグループで採用予定です。

1)量産設計G 組立品質1G(全体33名/20~50代)
3つのチームで構成されており、今回は複合機の印刷マーキング(エンジンとなる部分)担当チームに配属予定です。

2)量産設計G 組立品質2G(全体31名/20~50代)
3つのチームで構成されており、今回は画像読み取りや用紙搬送ユニット担当チームに配属予定です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験(業界経験不問)
・組立/調整検査工程、手順、ライン構成の検討(組立作業内容・順序、手順書作成、工程L/O、工程編成、必要治具・設備など)
・3Dモデルを用いた組立性の点検
・工程能力や不良率などのデータ分析
・機械図面、仕様書の読解スキル
・組立量産工程立ち上げ(課題やトラブル解決)経験
・新規生産工程立ち上げ(相当の)経験

■歓迎条件:
・海外での量産立ち上げ経験(特に中国、ベトナム)
・メカ設計の経験
・電気/電子または化学分野に明るい方

勤務地

<勤務地詳細>
海老名事業所
住所:神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅:相模線/門沢橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:小田急線・JR ・相模鉄道線「海老名」駅より事業所行きバスで約15分(車通勤可)■在宅勤務可(最大週2回)※実機を触る部署のため出社率は高いですが、育児対応など柔軟にご対応いただけます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~633,000円

<月給>
350,000円~633,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:会社規程に基づく
住宅手当:会社規程に基づく
寮社宅:会社規程に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

<その他補足>
■住宅補助手当(※条件により支給):会社規定に基づく
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険 等
■永年勤続表彰
■出産一時金
■家族介護休職制度
■グループ保険
■富士フイルムグループ従業員持株会ほか
■コアタイムについて:育児(子が小学6年まで)・介護に携わる社員については、10:30~15:00に短縮

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日~10日間付与)、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
1962年2月
従業員数
4,505名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fujifilm.com/fb/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010061784

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