更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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 人事業務全般 ※富士フイルムホールディングス株式会社出向／在宅勤務可／ワークライフバランス◎

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

人事業務全般 ※富士フイルムホールディングス株式会社出向／在宅勤務可／ワークライフバランス◎

■業務内容：
富士フイルムホールディングス株式会社に在籍出向いただき、当社のコーポレート部門として、人事業務全般（労務戦略の策定、社員教育、人事企画、HRBP、採用等）をお任せいたします。
◇人事制度立案／運用（処遇、福利厚生、労務など）
◇人材育成の企画立案／運用
◇組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理
◇新卒／中途採用計画の立案と実行

■業務の魅力：
・富士フイルムホールディングス全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事として人／組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。
・当社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」づくりを積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。

■働き方：
・当社は、リモートワーク制度を導入しており、週2回の在宅勤務や、他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。出社とリモートワークのハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的としています。

■キャリアステップ：
・将来的には、部署を牽引するマネジメントをお任せする可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できる人材になっていただくことを期待しています。
・当社では、キャリア形成に関する面談を年1回、上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

■中途入社者の声：
富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは、「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることができます。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができる方をお待ちしています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社において人事経験のある方（労務管理・社員教育・規則規定改定・給与社保・安全衛生、等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
富士フイルムホールディングス株式会社(出向先)
住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～563,678円

＜月給＞
300,000円～563,678円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

＜その他補足＞
■住宅補助手当（※条件により支給）：会社規定に基づく
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔、など）、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■会社概要：
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
1962年2月
従業員数
4,505名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fujifilm.com/fb/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010084764

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