求人詳細

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仕事内容	【みなとみらい】環境会計・原価管理スタッフ◆リサイクル事業推進／在宅可／年休123日 ■募集背景と概要：富士フイルムBIが掲げた環境目標や資源循環の中期計画を満足し、リユースやリサイクルによる業績貢献の最大化を図るために、また、資源循環の取組みを環境会計報告やサスレポ等を通じて世の中に知ってもらいブランドイメージを確固たるものにするために、事業内容や市場動向の変化に併せた説得力/訴求力の高い環境会計指標の見直しと数値管理、及び、リユース活用製品の個別原価管理のレベルアップは必要不可欠です。再生複合機などのリユース活用製品の使用率は年々増えてきており、その重要度は更に高くなっておりますので、環境会計管理、原価管理に関わる業務ご担当いただける方を募集いたします。 ■リサイクル事業推進部について： 2022年7月に生産機能部門下の組織から事業推進部門へと変わり、新たに発足した当社の資源循環に関する課題解決を包括的に推進していく部門となります。当事業の主たる製品である再生機の販売量/生産量は、発足当時の約二倍にまで伸張してきています。将来的には富士フイルムとの協業も想定され、複合機関連製品のみならず、医療機器等の製品の資源循環も担当範囲としていくことを想定しています。 ■業務内容：事業内容や市場動向の変化に併せた環境会計の指標見直し、及び、再生機を代表とするリユース活用製品の個別原価計算と管理を行う役割をご担当いただきます。また、結果管理に留まらず分析や対策へのリードも担っていただきます。 ■業務の魅力：複合機業界は、資源循環の領域では他業界より秀でており、資源循環に関する最新の知識が身に付くのみならず、プロジェクト推進のスキルアップが見込め、今後、更に注目度/重要度が増していく環境対応プロジェクト推進のキャリアを形成することができます。 ■入社後のキャリア：環境対応、特に資源循環に関する環境会計の指標を見直し、業績管理を行うこと。また、メーカーとして資源循環を活用した再生製品や整備品の原価計算や原価管理を実施することを担っていただきます。 ■組織構成：・リサイクル事業推進部は全体40名の組織であり、企画戦略チームと3つの機能グループで構成されております。・今回はその中の企画戦略チームに配属予定となります。　部門直下のチームで8名の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方・工業簿記の領域の業務経験がある事（2級レベルが望ましい）・製品の原価計算の業務に携わった事がある方 ■歓迎条件：・製造業における環境会計、もしくは、電気製品(願わくば複合機関連)の個別原価計算を業務で実施したことが有る事・資源循環、CO2削減などの環境系の付加価値に関わる業務経験がある事・ESG推進室にてプロジェクトの推進経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞各JR・地下鉄・私鉄線「横浜」駅より徒歩8分/みなとみらい線「新高島」駅 3番出口より徒歩3分※基本的には横浜みなとみらい事業への通勤となり、客先等への直行直帰はほぼありません＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間20～25時間（PJ状況により、繁忙期は35-45時間想定）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,915円～673,000円＜月給＞ 349,915円～673,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づく家族手当：会社規程に基づく住宅手当：会社規程に基づく寮社宅：会社規程に基づく社会保険：各種保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など＜その他補足＞ ■住宅補助手当（※条件により支給）：会社規定に基づく ■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度 ■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度 ■共済会、グループ保険　等 ■永年勤続表彰 ■出産一時金 ■家族介護休職制度 ■グループ保険 ■富士フイルムグループ従業員持株会ほか ■コアタイムについて：育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10:30～15:00に短縮
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■会社概要：
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン

設立: 1962年2月

従業員数: 4,505名

上場市場名: 非上場

資本金: 20,000百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fujifilm.com/fb/

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求人コード 3009873700

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エリアから探す: 横浜市西区
最寄り駅から探す: 新高島駅 / 横浜駅 / 高島町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：349,915円～673,000円　　＜月給＞　349,915円～673,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜みなとみらい事業所　住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、　時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇

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