株式会社ウェザーニューズ

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【海浜幕張】社内SE／◎運用保守からのスキルアップ◎世界最大級の気象情報会社の基幹インフラを手がける

【海浜幕張】社内SE／◎運用保守からのスキルアップ◎世界最大級の気象情報会社の基幹インフラを手がける

【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネス／要相談でフルリモートも可能（実例有）／土日祝休／年4回人事考査面談あり】
当社は世界約50カ国のユーザーへ、気象コンテンツやリスクコミュニケーションサービス等を展開する世界最大級の民間気象情報会社です。
今後、より大きな社会的責任を果たせる企業へ成長していくため、ITシステム・セキュリティの専門性をもち、全社横断視点でその領域の取り組みをリードしていただける方を募集します。

■業務詳細：
・社内システムの開発、改修
・社内の業務課題に対する自動化／効率化の開発全般
・ITインフラの運用保守
・IT戦略の設計、立案
・全社で利用するSaaSサービスの技術的な検証
・アカウント管理全般（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）
・ヘルプデスク

■業務環境：
・ネットワーク機器：Cisco、YAMAHA、Dell、Cumulus
・パブリッククラウドサービス：AWS、GCP、Azure
・タスク管理ツール：Backlog
・コミュニケーションツール：Slack、メール
・PCスペック選択可能

■組織構成：
コーポレートエンジニア　9名（2チーム分かれ業務を推進しております）

■魅力：
・膨大な気象情報を扱う基幹インフラの設計、構築、運用までを一貫して行える
・ネットワークに関する知識をお持ちの方／運用管理経験の方は、ゆくゆくシステムの改修や構築に関わることができます
・社内ヘルプデスク的な業務だけではなくコーポレート側の業務も多岐にわたって経験ができます
・オンプレミスおよびパブリッククラウドのネットワーク運用に携われる
・エンジニアとしての今までのスキルをフル活用できる
・SaaSの導入など、新しい知識も習得できる
・ユーザーがすぐ近くにおり、フィードバックを直接もらえる
・自分の作ったものが役立っている場面を目にできる


■雇用形態について：
「Expert職」という職種は、個々の働き方に応じて個別に業務範囲や報酬を設定することができる職種です。
昇給や評価制度（年4回の人事考課面談）、福利厚生面等は他の職種同等です。
入社後に職種の変更を行うことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークに関する知識、運用経験
・社内アカウント管理、運用経験
・情報セキュリティに関する知識

■歓迎条件：
・Ansibleなどを使ったネットワーク運用自動化の構築経験
・プログラミングを用いて業務効率化をした経験
・AWS, GCPなどの運用経験
・GoogleWorkspaceの管理経験
・業務フローの改善をした経験
・ステークホルダーとのコミュニケーション、折衝の能力
・自動化、効率化を目的としたツール開発、導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分
■リモートは要相談

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は平均35時間程度です

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員（エキスパート職）※就業規則上の著しい問題がなければ、基本的に更新となります

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,463,932円～5,246,772円
固定残業手当/月：111,339円～142,144円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円～579,375円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給や評価制度（年4回の人事考課面談）
※ボーナスの別途支給なし（全て年俸に含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり（新入社員研修、入社2年～4年目のフォローアップ研修ほか）
■年4回の人事考課面談を通じキャリアの相談機会あり
■毎月の1-on-1あり
■社内公募制度あり
■社内勉強会有

＜その他補足＞
■社員持株会（奨励金あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合を通じての施設利用、各種割引等
■インフルエンザ予防接種、健康診断費用補助
■企業内保育・学童施設（RAIN KIDS HOUSE）
※本社のみ。その他国内事業所では全県にある提携企業先保育施設（ニチイキッズ）の利用が可能。
■働き方
・生涯プログラマOK
・オフイスカジュアルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）、年次有給休暇（入社半年経過時点に11日付与／繰越40日を限度）、慶弔休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇