株式会社ウェザーニューズ

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航空気象コミュニケータ／「空の安全」をサポート ◇グローバルに展開する気象情報会社／プライム上場

航空気象コミュニケータ／「空の安全」をサポート ◇グローバルに展開する気象情報会社／プライム上場

【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場／海外事業注力＆拡大中◎】
■業務内容：
・航空事業関連企業向けの気象情報サービスを実施しているチームです。
・今回のポジションは、お客様へ提供するサービスに関するコミュニケーション担当を募集します。
・顧客の気象リスクを理解し、直接的なコミュニケーションを電話、Skype、ビデオカンファレンス、メール等で行います。
■募集背景：
現在、事業拡大に伴いビジネススピードを加速するために全社的にBizDevOps体制を構築しております。
市場ニーズを正確に捉え、ビジネスの最前線に立つ運営スタッフ、またキャリアプランとしてのアカウントマネジャー（カスタマーサクセス）の強化・育成に取り組んでいます。
本求人では、大型旅客機による定期運航を行う航空会社を始め、ヘリコプター等小型航空機を運航する企業、Droneや空港市場に対して、気象の面から最適な意思決定判断を支援するなど、お客様とコミュニケーションを行い、「空の安全」をサポートしていただけるメンバーを募集いたします。
■魅力：
・働きやすい環境が整っています。リモートワークが可能です。チーム内のコミュニケーションも活発で、Slackを活用しています。
・コミュニケーション業務のみならず、運営改善提案も発言しやすい環境です。実際に自分で運営効率化を行うスキルを身に着けて取り組むこともできます。
・安全第一の航空業界に対して、気象リスクによる対応策提案を行うことで安全運航に貢献することができ、責任感・やりがいのある仕事です。
・会社全体がInitiativeを文化として掲げており、実力主義での評価を行っています。決められた業務内容だけではなく、各自それぞれが最適な運営、サービス実現のため想いを持って業務遂行しています。
■組織構成：
日本対応リスクコミュニケーター 11名（男性6名　女性5名）
※全社平均年齢39.1歳
■当社について：
世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Power Point、Excel表計算や簡単な関数入力程度で可）
・必要な専門知識（航空用語や航空気象等）を勉強して頂ける想いのある方

■歓迎条件：
航空会社や空港での勤務経験のある方/航空関係に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
8:00～17:00
14:00～23:00
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間（休憩1時間）※シフト希望申請フローあり残業有／気象状況に応じて月20～30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
Expert職：期間の定め有（12ヶ月毎の条件更新有）、またはGeneral職：期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
3～6カ月

＜予定年収＞
432万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
※通勤手当、居住手当、退職金は全て年俸に含む分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,550,500円～3,667,272円

＜月額＞
360,000円～405,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、30時間0分、64,125円～月、45時間0分、99,394円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■夜勤手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（外部研修等）

＜その他補足＞
・社員持株会（奨励金あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合を通じての施設利用、各種割引等
・インフルエンザ予防接種、健康診断費用補助
・企業内保育・学童施設
　※本社のみ。その他国内事業所では全県にある提携企業先保育施設の利用が可能。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフト希望申請フローあり
年次有給休暇（入社半年経過時点に11日付与／繰越40日を限度）、慶弔休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇