株式会社ウェザーニューズ

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【オープンポジション】WEBエンジニア～自社サービス/膨大な気象データを扱う/BizDevOps～

【オープンポジション】WEBエンジニア～自社サービス/膨大な気象データを扱う/BizDevOps～

ウェザーニューズは、世界約50カ国のユーザーへ、気象コンテンツやリスクコミュニケーションサービス等を展開する世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、気象・地象リスクを深く理解し多様な業界のお客様や個人一人ひとりに役立つサービスの提供を行っています。

■業務概要：
デザインアウトプットを最大限に表現できるフロントエンジニアリング部分から、バックエンド開発、データ分析等幅広い分野にて募集しております。

■職務内容詳細：
・BtoB / BtoS向け気象サービスを展開する自社Webシステム、アプリ
※S=Supporter。個人向けサービスにおいて利用者と共に価値創造するという考え方から、同社ではConsumerではなくSupporterと呼んでいます。
・社内の各事業プロジェクトに対する要件定義、基本設計、詳細設計、実装

■開発環境：
・言語：JavaScript, React/Redux, Python, Go, Ruby, C, Swift, Kotlin, Javaなど
・パブリッククラウドサービス：AWS
・フフロシシェクト管理ツール：Backlog
・ハハーシション管理ツール：Git(Github)
・コミュニケーションツール：Slack
・PCスヘヘック選択可能
・外部サーヒヒスのインストール・使用自由

■開発体制
・フフロシシェクト管理ツール整備済
・週1以上MTGあり
・リリース頻度 月1以上
・リリース時コートトレヒヒュー必須

■魅力
・一貫して自社でサービス、およびそのサービスインフラを企画開発、運用、保守をしており、ユーザ側で裁量ある仕事を実現できます。
・決められた仕様書通りの開発ではなく、エンジニアそれぞれが最適なシステムの実現のためイニシアティブをとって業務遂行しています。
・BizDevOps（販売・開発・運営）が三位一体となり、顧客とともにコミュニケーションし、共通の目標に向かって進んでいます。
・AWSのマネージド・サービスを存分に使ったモダン開発を実践出来ます。
・膨大な気象データ、顧客データを扱うため、情報量はヘヘタハハイト級です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSマネージド・サービスの設計、実装経験のある方
・3年以上のプログラミング経験のある方

■歓迎条件：
・大規模システムの開発経験
・Mapboxを使用したマッピング経験のある方

＜勤務地詳細＞
幕張グローバルセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目３番地 幕張テクノガーデン
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間／36協定に基づきしっかりと労働時間マネジメントを行っています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（Expert職：期間の定め１年、General職：期間の定めなし）

＜試用期間＞
6ヶ月
エキスパート職：3ヶ月、プロフェッショナル職：6ヶ月

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,667,272円～7,552,344円
固定残業手当/月：99,394円～204,638円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
405,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給や評価制度（年4回の人事考課面談）
※固定残業手当 時間外45H／深夜42H分 超過分別途
※ボーナスの別途支給なし（全て年俸に含む）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【スキルアップ環境】社内技術交流会、発表会有。社外研修受講可、研修支援制度、社内勉強会

＜その他補足＞
■事業所内保育＆学童スクール完備
■全加盟健保組合を通じての施設利用等
■確定拠出年金制度、社内公募制度（部署異動のチャレンジ制度）、各種イベント有り
■在宅勤務、リモートワーク、時短制度
■出産・育児支援制度
■オフイスカジュアルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇 入社半年経過時点11日 最高付与日数25日 勤続年数による／繰越40日を限度