株式会社ウェザーニューズ

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【8割リモート】自社サービス開発※位置情報×気象データ/ヘリ・ドローンの安全運航を支える/フレックス

【8割リモート】自社サービス開発※位置情報×気象データ/ヘリ・ドローンの安全運航を支える/フレックス

ドローンやヘリの位置情報と気象データを組み合わせた自社サービスの企画からプログラミング、運用までを一貫してご対応頂きます。

■業務詳細：
位置情報の取得が可能な機器（当社製品）を搭載したヘリコプターより送られた位置情報と気象情報を組み合わせ、安全運航を支援するシステムの開発。災害時は多くのヘリが飛ぶ中で、当社システムにより気象リスクに対する安全運航と空の交通整理を支援し、事故を未然に防いでいます。現在、ドローンの位置情報も組み合わせて、一元管理できるプラットフォームを作っています。
【OS】Linux　【言語】Ruby、Python、Perl　【開発体制】プロジェクト管理ツール整備済み／週1以上MTGあり／リリース頻度 月1以上／リリース時コードレビュー必須 　【開発業務環境】PCスペック選択可能／外部サービスのインストール・使用自由 　【プロジェクト管理ツール】Backlog 　【バージョン管理ツール】Git（Github）　【コミュニケーションツール】Slack
■組織構成：
約15名の開発メンバーが在籍し、以下の3チームに分かれます。
・コマーシャルエアラインチーム…航空機向けのサービス開発
・GAチーム…ドクターヘリ、消防ヘリ、警察ヘリ、荷物運搬ヘリなどのヘリコプター向けのサービス開発
・ドローン事業チーム…物流ドローンや官公庁（災害時出動）ドローン向けのサービス開発
■求人の特徴
・位置情報だけを提供する会社、気象情報だけを提供する会社はありますが、この2つを組み合わせてプロダクト化している競合はありません。ドローン需要も拡大が見込まれることから、国や大手航空会社も同社と協業し、このマーケットは拡大する見込みです。
・まずは航空気象チームで複数のPJT経験を積んで頂きます。その後、同社には陸上気象チームや航海気象チームもあるので別部署にも挑戦しながら経験幅を広げて頂きます。

■就業環境
・8割以上はリモート勤務しています。月に数回しか出社しないメンバーもいれば、出社希望するメンバーもおり、柔軟な働き方が可能です。
・月の残業時間は20時間程度です。
・フライトのない深夜帯でないとリリースできない場合があるため3～4か月に1回程度夜勤があります。例：22時開始～3時までリリース作業、7時の初便フライトを見届け終了など。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LinuxもしくはUnix環境下で、Ruby、Python、Perl、Cのいずれかの言語での開発経験
・開発、運用、改善までのPDCAを回してきたご経験
■歓迎条件：
・自社サービスに携わり、ご自身で手を動かしながら開発を行い、スキルアップをはかっていきたい方

＜勤務地詳細1＞
幕張グローバルセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目３番地 幕張テクノガーデン
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
リモート勤務
住所：在宅勤務を活用し、月数回程度の出社に収めることができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間以内

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（エキスパート職：期間の定め1年、プロフェッショナル職：期間の定めなし）

＜試用期間＞
6ヶ月
エキスパート職：3ヶ月、プロフェッショナル職：6ヶ月

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,463,932円～7,215,720円
固定残業手当/月：111,339円～232,023円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給や評価制度（年4回の人事考課面談）
※固定残業手当 時間外45H／深夜42H分 超過分別途
※ボーナスの別途支給なし（全て年俸に含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【スキルアップ環境】社内技術交流会、発表会有。社外研修受講可、研修支援制度、社内勉強会

＜その他補足＞
■事業所内保育＆学童スクール完備（一部従業員利用可）
■全加盟健保組合を通じての施設利用等
■確定拠出年金制度、社内公募制度（部署異動のチャレンジ制度）、各種イベント有り
■在宅勤務、リモートワーク、時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■オフイスカジュアルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇 入社半年経過時点11日 最高付与日数25日 勤続年数による／繰越40日を限度