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【難波】Web制作・品質管理◆Daigasグループ◆利用者100万人超のサイト◆フレックス可

【難波】Web制作・品質管理◆Daigasグループ◆利用者100万人超のサイト◆フレックス可

～エネルギー・ガス業界向けに幅広いサービスを提供／Daigasグループの安定基盤／風通しの良い職場環境／有給休暇の平均取得日数13.3日／半休制度（AM／PM休）あり／退職金制度あり～

■業務概要：
Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。

■具体的な業務：
・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティなど）…最後の砦としての最終確認者になってもらいます。
・ホームぺージ公開作業
・ホームぺージ制作ガイドラインの制作
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成

■配属チームについて：
マネジャー１名、チーフ１名、正社員3名、契約社員２名、派遣社員5名

■当ポジションの魅力：
大手エネルギー会社の厳しい制作方法やセキュリティ（サーバー、システムなど）の知識を習得することができ、一般外部の会社にもその内容を提案できます。ホームページ制作の各工程を確認していただき、非常に責任が必要で「縁の下の力持ち」のようなポストであるため、メンバーからは慕われること必至です。

■当社の特徴：
◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。
◎ワークライフバランス…ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか満たす
・Web制作会社での就業経験
・Web制作/Webディレクター/Webデザイナー/Webマーケティング等のご経験

■歓迎条件：
・ITパスポート資格保持
・情報セキュリティマネジメント資格
・マネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験

＜勤務地詳細＞
なんば事業所
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
458万円～537万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～284,000円

＜月給＞
243,000円～284,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。
■賞与：年2回支給(6月、12月)
※賞与実績　2021年:6.2ヶ月
※予定年収には30H/月の想定残業代含む（残業代は実労働に基づき支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度、階層別研修受講制度、資格取得支援制度、キャリア形成支援制度

＜その他補足＞
■Daigasグループ保険加入制度
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
■カジュアルワークスタイル制度
■社内サークル活動
■各種手当（役職、休日勤務、深夜勤務）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3～10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％