関西ビジネスインフォメーション株式会社

企業情報を詳しく見る

【肥後橋】法務/社内からの法律相談・契約書チェック等◆ロースクール卒歓迎◆安定Daigasグループ

【肥後橋】法務/社内からの法律相談・契約書チェック等◆ロースクール卒歓迎◆安定Daigasグループ

～Daigasグループの安定基盤／有給休暇の平均取得日数13.3日／退職金制度あり～

全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般です。

■具体的には：
（1）新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務（国内法の範囲）
※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、業務遂行支援を担っていただきます。
（2）和文契約書のチェック業務
※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。（請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック）
（3）全社各組織への支援（業務フロー策定の検討・立案支援）
（4）監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
（5）個人情報保護関連（全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応）／個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
（6）社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続（司法書士対応）、各種許認可手続き（行政書士対応）
（7）株主総会及び取締役会事務局※当社は非上場会社
（8）社内研修会の開催（従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信）
（9）その他、特命事項等全般
※まずは、（1）～（4）の各業務をご担当いただき、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。

■特徴：
◇高度な案件の法務相談先は大阪ガス本体が窓口となるため、大阪ガスの法務担当者との連絡・調整も主要な業務のひとつです。
◇訴訟対応や弁護士対応でなく、社内からの法務相談・契約書チェックなどの予防司法の領域で活躍いただきます。

■組織構成：
マネジャー1名（チーフ兼）、メンバー6名の計7名で構成されております。

■やりがい：
当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます。将来的には、ガバナンスチームの中核的ポジションを担っていただくことを期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれか
・事業会社における法務の実務経験
・法学部卒もしくはロースクール卒で、総務や企画スタッフ経験

■歓迎条件：
・法律系資格試験の受験経験（択一式合格など）
・監査業務や個人情報保護業務に携わった経験

※ご経歴・学歴にて上記確認できない場合はメールにて事前質問をお送りするのでご認識いただけると幸いです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル7F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
京阪電車中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
418万円～567万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～316,000円

＜月給＞
233,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は基本給に賞与4ヶ月分（標準）、残業手当（20h／月想定）を加算し算出しています。
■詳細は前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回支給（6月、12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分
※賞与実績 2022年：6.17ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度、階層別研修受講制度、資格取得支援制度、キャリア形成支援制度、Daigasグループ研修

＜その他補足＞
■有休取得奨励日（年間5日以上あり）
■Daigasグループ保険加入制度
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
■カジュアルワークスタイル制度
■社内サークル活動
■各種手当（役職、休日勤務、深夜勤務）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3～10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％