関西ビジネスインフォメーション株式会社

企業情報を詳しく見る

【難波】Webディレクター◆Daigasグループ◆在宅勤務あり◆月残業25ｈ程◆様々な案件に関われる

【難波】Webディレクター◆Daigasグループ◆在宅勤務あり◆月残業25ｈ程◆様々な案件に関われる

【◆Daigasグループの安定基盤／有給休暇の平均取得日数13.3日／退職金制度あり◆】

■業務概要：
Webディレクター業務担当者として、クライアントへの提案、web制作のディレクション業務に携わっていただきます。コーポレートサイトやLPなどのWeb制作のオーダーをクライアントから受注し、納品するのが基本的なパターンです。案件によっては保守・運用もあります。なお、営業活動は同じ事業部内の別チームが担当しています。（提案書作成～制作～納品～運用）
※クライアントは一般外部企業です。

■具体的には：
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成
・庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成）
・WEB解析を実施後、改善提案

■配属チームについて：
配属先には計6名（男性：女性＝1：5）が在籍しています。

■在宅勤務・リモートワークについて：
ご入社後、仕事に慣れるまでは出社メインで勤務頂きます。
慣れてきたら、週2～3日程度リモートワークをして頂いてもOKです。
※その時のメンバーの状況や、プロジェクトの状況により出社をお願いする場合も可能性としてはあります。

■当社の特徴：
◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。
◎ワークライフバランス…ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取得も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。
◎いろいろな業界・企業の支援ができる…新規もあれば、長い付き合いのクライアントもありますので、それぞれのニーズに合わせたディレクションができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB制作会社や広告代理店などでWEBディレクター業務経験がある方

■歓迎条件：
・WEB解析を行った経験がある方

＜勤務地詳細＞
なんば事業所
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
432万円～497万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～263,000円

＜月給＞
229,000円～263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。
■賞与：年2回支給(6月、12月)
※賞与実績　2021年:6.2ヶ月
※予定年収には賞与（標準支給額4ヶ月分）と30H/月の想定残業代含む（残業代は実労働に基づき支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度、階層別研修受講制度、資格取得支援制度、キャリア形成支援制度

＜その他補足＞
■Daigasグループ保険加入制度
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
■カジュアルワークスタイル制度
■社内サークル活動
■各種手当（役職、休日勤務、深夜勤務）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3～10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％