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【リモート可／フルフレックス】事業横断／データサイエンティスト◆国内最大級のWebサービス企業

【リモート可／フルフレックス】事業横断／データサイエンティスト◆国内最大級のWebサービス企業

当社は、インターネットやAIを自在に駆使しながら、世界に通用する新しいDelightを提供し続けることを目指して、ゲーム、エンタメ、ライブストリーミング、ヘルスケア・メディカル、スポーツ等の多種多様な事業を展開しています。
当社のデータサイエンティストは、上述の既存事業や新規事業において、事業が生み出す価値を見極めながら、事業の成長戦略をAIで支えるミッションを持っています。さらに、世の中に届ける価値を考え抜き、高い技術力を活かした世の中にない「体験」を生み出して、お客様の行動と感情に変化を起こすことを大事にしています。

■職務詳細：
・事業内容・課題を理解し、適切な分析設計を行い、実際にモデルを作成
・データの前処理から分析、予測・分類モデルの作成を一貫して実施
・AI基盤エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用を行う
・ビジネス職メンバーと連携し、AI技術で事業課題を解決するためのタスク・ゴール設定を行う

■プロジェクト：
各事業で抱える課題に合わせて、様々なドメインのデータ（行動ログ・自然言語・動画像・音声など）を収集し、様々なアプローチ（分類・推薦・生成・異常検知・強化学習など）で問題解決をしています。応募者の皆様には、社内ニーズを踏まえつつ、Willや強みが活かせるプロジェクトに携わって頂きます。
以下ページにデータサイエンティストが関わるプロジェクトの例が掲載されているので、合わせてご参照下さい。
https://dena.ai/works/

■実際のプロジェクトで関わりが大きいロール例：
・AI案件のプロジェクトリーダー
ビジネス課題を特定し、プロジェクトの方向性の定義や工程の管理を行う
・AIエンジニア
コンピュータビジョン・音声・強化学習など特定領域の専門性が必要な場合に連携する
・MLOpsソフトウェアエンジニア
学習バッチ・推論APIなどを、プロダクト品質で提供するための設計・基盤作りを行う

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械学習・データサイエンス分野での問題解決実績（例: プロジェクト、国際学会）
・Github等を用いた複数人での開発経験
・高校レベルの数学と基礎的な統計（統計検定2級程度）を理解し、適切に応用することができること
・リファレンスを参考にデータ分析に必要な処理が自力で実装できる程度のプログラミング能力
・Pythonを用いて業務をスムーズに行うことができること
・日本語でスムーズにコミュニケーションが取れること

＜勤務地詳細1＞
本社（渋谷オフィス）
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,417円～815,000円
固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,167円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
勤務体系によって変動します。給与は選考を通じて決定いたします。
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■賞与：年2回(6月/12月)
■給与改定：年2回（5月/11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：児童手当あり
社会保険：社会保険完備（団体長期障害所得補償保険「GLTD」）

＜教育制度・資格補助補足＞
海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援）

＜その他補足＞
【福利厚生】
・CHO（Chief Health Officer）室
・健康管理室
・子育て・家族支援
・年次有給休暇
・積立休暇制度
・休暇・休職制度
その他

【諸手当】
・通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
・ライフプラン手当（5.5万円～30万円）※ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日