求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】人事コンサルティング<人事経験者歓迎／立ち上げフェーズ>～残業20～30時間程度【ミッション】ご入社頂く方には、多くのお客様に対し、これまでのご経験を活かして人事コンサルティングの分野を牽引していただく予定です。【業務内容】（1）企業年金実施先・実施検討先への制度コンサルティングの提供（2）企業年金制度コンサルティングの高度化に向けた取組への参画（人事制度コンサルティングに関するノウハウの社内共有、コーチング）（3）将来的に人事制度コンサルティング業務立ち上げにかかる企画（サービス内容確定、商品開発）（4）将来的に人事制度コンサルティングの実施（提案書作成、制度設計、プレゼンテーション、社員向研修）【募集背景】同社では長く企業年金(DC含む)のコンサルティングから導入・運用を多種多様なお客様に対して提供を行ってきました。足元でも多くの企業様からのお問合せを頂戴している状況です。そのような状況の中、組織体制の強化、業務範囲の拡大のための増員募集となります。【身につくスキル／参画想定プロジェクトについて】（1）グループの顧客インフラの活用・企業年金コンサルティングノウハウ吸収による人事コンサルティング能力の強化が見込めます。・コンサルティング提供先は同社グループの豊富な法人顧客・企業年金顧客（大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客さま）であり、多種多様な提供機会が存在しております。・同社の長年蓄積された企業年金コンサルティングノウハウの習得による自身の能力強化にも繋がります。（2）法人ソリューション提供機能強化プロジェクトの中心メンバーとして参画を想定しております。・同社グループの法人ソリューション提供機能強化に向けた取り組み（社内の人事コンサルティング能力強化プログラム策定・グループ内外のコンサルファームとの連携）に向けたプロジェクトに中心メンバーとして参画していただくことを想定しております。【就業環境】・残業時間：20～30h程度・19時退社を目標に活動・時差出勤あり・週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※下記いずれか・コンサルティングファーム等において人事制度のコンサルタントとしての業務経験が5年程度経験のある方・事業会社の人事として、制度設計における企画・実行業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件・FP、DCプランナー、社会保険労務士などの資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし原則、年金業務部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,300円～＜月給＞ 366,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：最長70歳まで再雇用制度あり（条件あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞・企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他・施設／社宅等 ※厚生社宅制度補足・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日です・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他

会社概要

事業概要: ～「商業銀行×信託銀行」～日本唯一のビジネスモデル～
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。
また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

所在地: 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

設立: 1918年5月

従業員数: 9,271名

上場市場名: 非上場

資本金: 279,928百万円

売上高: 493,759百万円

経常利益: 130,716百万円

平均年齢: 39.8歳

株式会社りそな銀行について

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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求人コード 3009806442

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職種から探す: 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） > ビジネスコンサルタント > 組織・人事コンサルタント
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市中央区
最寄り駅から探す: 堺筋本町駅 / 本町駅 / 北浜駅(大阪府)
業種から探す: 金融業界 > 都市銀行

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：366,300円～　　＜月給＞　366,300円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 　勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日です　・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）　・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他

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