求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】法人営業企画・推進業務 ※銀行と信託両方の機能を併せ持つ銀行 ■業務内容：以下、いずれかの業務をご担当いただきます。業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 1）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備 2）非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理 ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化（法人向けアプリの構築等）、非対面ビジネス（リモート推進体制・本部ダイレクトセールス）の強化・整備 3）法人事業分野全般に関する企画・推進・管理・法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案、推進、管理・収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画、推進、管理・DX支援ビジネス（お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション）・ビジネスマッチング業務、セミナー、産学連携の推進に関する企画、推進、管理・アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画、推進、管理・法人保険業務の企画、推進、管理（本部ダイレクトセールス施策含）・シ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務・サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画、推進、管理・その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画、運営 ■組織人員構成：コーポレートビジネス部には200名が在籍しております。 ■業務の特徴・魅力：これまでご経験された法人営業の中でお客さまからいただいた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、自身が企画から実行まで広く経験を活かせる場です。また法人のお客さまに対して最先端のソリューションをお届けするために、自身が担当する業務以外でも様々なことを企画し実行しておりますので、ご自身の知見、経験が広がる環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞業務１，２，３にてそれぞれ以下必須要件となります。１）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）・本社や本部（業界問わず）にて、CRMやSFAを使い、データマネジメント（データ収集から活用まで）の経験２）非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理　・銀行や信託銀行などの金融機関にて、非対面ビジネスやオンラインレンディング等の企画・推進・管理の経験３）法人企画・推進・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画経験／法人RM3年以上の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし制度上転勤はございますが、当面は想定しておりません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 ＜その他就業時間補足＞ ※標準的な勤務時間例です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～＜月給＞ 264,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金有退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳最長65歳まで再雇用制度あり／条件有＜教育制度・資格補助補足＞りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP2級、FP1級等）・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3～16日です。・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他

会社概要

事業概要: ～「商業銀行×信託銀行」～日本唯一のビジネスモデル～
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。

所在地: 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

設立: 1918年5月

従業員数: 9,271名

上場市場名: 非上場

資本金: 279,928百万円

売上高: 493,759百万円

経常利益: 130,716百万円

平均年齢: 39.8歳

株式会社りそな銀行について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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求人コード 3009906446

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エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 木場駅(東京都) / 門前仲町駅 / 越中島駅
業種から探す: 金融業界 > 都市銀行

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：264,300円～　　＜月給＞　264,300円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟　勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※入社初年度の有給日数は入社月により3～16日です。　・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）　・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他

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