株式会社タカインフォテクノ 【仙台】ITサービス事業責任者（候補）◆UIターン歓迎／引越し補助あり◆拡大フェーズを担う

【仙台】ITサービス事業責任者（候補）◆UIターン歓迎／引越し補助あり◆拡大フェーズを担う

＜仙台から東北エリア全体に拡大していくフェーズを担える／バックアップ体制充実／設立44年の実績のある老舗安定企業＞

■業務内容：
・東北エリアの事業責任者候補として、現在展開しているITサービス及びそのメンバーの管理と、新規サービスの拡大をお任せします。現在のサービスエリアは仙台市のみですが、将来的には東北エリア全体に拡大していきます。
・事業計画の策定、予算管理、既存クライアントの対応、現地リード獲得、新規案件への提案、体制の構築、メンバーの管理まで事業運営の全般を担います。

■取り組んでいただきたいこと
仙台や東北の案件受注に勤めていただきます。現在受注をいただいている案件は元々取引があった顧客からの案件がほとんどのため、新しく案件受注先を開拓していただき、仙台、東北における市場拡大を目指していただきます。

■入社後の流れ：
・入社後、一定期間の研修があります。
・当面は本社役員、部門長がサポート、バックアップしますのでご安心ください。一つずつ業務を対応していく中で、近い将来には責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
・現地の商工会議所、観光協会、情報サービス産業協会などに加盟し、入札要件も整えており、事業を推進する要件を整えています。

■当社について：
1979年の設立の国内自動車メーカーを中心に、多くの大企業に対して40年以上安定したITサービスを提供している企業です。社員・役員がエンジニア出身だからこそエンジニアが働きやすい環境づくりを心がけています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービス業界でマネジメント経験のある方
・ITアウトソーシング業界でマネジメント経験のある方
・IT人材派遣の業界でマネジメント経験のある方
（営業職、エンジニア職、マネージャー職など職種は問いません。）

■歓迎条件：
・事業部門の責任者経験のある方
・PM経験のある方
・大企業向けのITコンサル経験のある方

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡 6F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※月1回程度、川越本社に出張の可能性があります。

＜転勤＞
無
基本なし※将来的に本社近辺への異動の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～353,000円
その他固定手当/月：12,500円～43,500円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,500円～466,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（前年度実績4.0か月）
■固定手当：住宅手当、諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（約2か月）
■中途入社者教育（1週間～1か月程度）
■自由参加型の勉強会を毎月開催（ITの最新動向や最新技術の解説や講義）

＜その他補足＞
■資格手当（約20の資格を対象に月額5,000円～30,000円を取得者に支給）
■転居費用補助（転居が必要な場合に当社基準にて支給）、支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費（5万円を上限に実費を支給）、住居契約費（15万円を上限に実費を支給）
■認定資格取得表彰制度
■財形貯蓄制度、確定給付年金
■団体生命／損害保険制度（任意）
■加入健康保険組合及び厚生年金基金の各種保養所の利用
■クラブ活動（ゴルフ部）、各種イベント（新年会、入社式、納会、親睦会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（6日）、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇（1日）、慶弔特別休暇
■有給休暇（入社時4日付与、6ヵ月経過後に6日付与）※有給休暇率実績平均80.6%