株式会社メイテックグループホールディングス

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【三島市】【無形営業で市場価値を高めたい方】法人営業※業界未経験歓迎／土日祝休

【三島市】【無形営業で市場価値を高めたい方】法人営業※業界未経験歓迎／土日祝休

【技術者派遣業界のパイオニア企業／長期的なエンジニアのキャリア支援・経営課題に踏み込み提案／リーマンショック・コロナ禍でもリストラ無し】
※グループ売上1071億円／トヨタ自動車社・デンソー社など取引有／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※
※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／家族手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※
■エンジニア派遣の特徴：
一般事務の派遣営業とは違い、当社のエンジニアは正社員雇用契約を結んでおります。メイテックの一員として責任感を持ち、就業しているため、トラブル等による突発的な対応は少ないです。
■職務内容・ミッション：（1）提案型営業（2）キャリアアップ支援という2つのミッションをもとに営業活動をお任せします。
（1）製造業への技術・人材ソリューションに関する提案型営業…大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、プロエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。1名あたり3～10社ご担当頂きます。
（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。1名あたり30～40名のエンジニアをご担当頂きます。
■納得感のある評価制度:定量・定性の2軸で評価される同社。定量面は期初に上長と面談を実施し数値目標を設定。定性面はコンピテンシーが12項目(チームワークや専門性習得等)明文化されております。数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや一1人の営業マンとして成長しているかという点も評価される環境の為納得感のある評価制度となっています。
■同社の魅力：景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（個人・法人不問）
（ご用意聞き営業ではなく、顧客の潜在的な課題を顕在化し適切な提案ができる素養と求めております。）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・製造業界の知見
■様々な業界出身者が活躍：
直近の出身業界例：人材／IT／WEB／製造／商社／印刷／金融／広告／不動産等

＜勤務地詳細＞
三島ECセンター
住所：静岡県三島市一番町15-33 朝日生命三島ビル5階
勤務地最寄駅：JR線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動が発生した場合、単身赴任の場合は単身赴任手当や帰省旅費、その他社宅など福利厚生が充実しております。
また、ご自身のライフプランなども鑑み、相談ベースで転勤の打診を行います。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※変動あり残業時間：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,100円～

＜月給＞
220,100円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定準じます。
■賞与：年2回(6月・12月)
■モデル年収（2020年度）※諸手当等全て含む
25歳　498万（月収：31万6265円）
30歳　611万（月収：39万2196円）
35歳　670万（月収：43万1593円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月
住宅手当：ご自宅の名義を保有されている方対象
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」
■地域手当：本人名義住居の場合支給（地域により異なる）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円～35,000／月）
■手当：単身赴任手当（有配偶者：月80,000円　同居の扶養家族を有する独身者：40,000/月）、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業