求人詳細

募集要項

仕事内容	【所沢/東京】社内SE（ネットワーク）週4在宅可／フレックス／平均勤続15年／平均年収899万円 ■業務概要ネットワークインフラ係として、社内ネットワーク（海外拠点含む）・音声基盤（IP電話・Teams電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理等をお任せ致します。 ■入社直後に担当いただく役割（いずれかまたは複数）・社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング・ネットワーク運用委託先との協業・運用改善 ※それぞれ独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っており、担当変更を行い幅広い知識経験を積みスキルアップしていただきます。 ■トピックス 2025年上期に新規工場の立ち上げを予定しており、現在そのネットワーク検討を行っている状況です。また、社内のWAN更改も検討をしておりSD-WANへの移行を想定しております。 ■組織構成通信セキュリティ部は27名の組織となります。 ◇2課・ネットワークインフラ係　4名：無線含めたネットワークと機器の維持管理・セキュリティ推進係・ユーザサポート係 ■主な環境 ◇ネットワーク・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点・1万以上のノードが社内LANに接続・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 ■将来的なキャリアパス・チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■働き方・リモートワーク：週4日まで柔軟に利用可能・残業：平均10～20時間程・フレックス制度・休日出勤：年0～数日・メインオフィスは所沢駅から徒歩1分。通勤ラッシュとは逆の流れなので快適に通勤が可能。 ■魅力・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。（外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する　場合でも自分で技術的に理解していることが求められます）・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方・ネットワークに関する知識（LAN、WAN、AP）※学習レベル、実務レベル・ネットワーク構築経験（L3、L2で10台以上の構築経験） ■歓迎条件：・NW機器の知識(L2,L3,FireWall,VPN,Router,AP,WLC) ・NW問題解決の経験・事象所や営業所などのネットワーク設計経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞ ★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル勤務地最寄駅：西武新宿線・池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして小石川での勤務可能。 ※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。＜転勤＞無総合職なので将来的に近隣都道府県への異動の可能性があるものの、当面想定なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜その他就業時間補足＞・残業：平均10～20時間程
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月有給休暇は使用上限は3日間です（他条件は変更なし）
給与	＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～355,000円＜月給＞ 238,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：24,000円～45,000円社会保険：介護保険あり（法令に従って加入）退職金制度：再雇用可（最長65歳）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞スキル、キャリアに応じた研修が用意されています（一般教育、専門教育、自己啓発など）。＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者24,400円、子供1名につき13,400円 ■財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など ■保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ ■通信教育、公的資格取得支援 ■勤続年数に応じたリフレッシュプラン（特別休暇・ギフトカード・旅行券など）あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：医用電子機器の開発・製造・販売

所在地: 〒161-8560
東京都新宿区西落合1-31-4

設立: 1951年8月

従業員数: 5,751名

上場市場名: プライム市場

資本金: 7,544百万円

売上高: 206,603百万円

経常利益: 24,122百万円

平均年齢: 42歳

日本光電工業株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nihonkohden.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009814498

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エリアから探す: 所沢市 / 文京区
最寄り駅から探す: 所沢駅 / 航空公園駅 / 西所沢駅 / 春日駅(東京都) / 後楽園駅 / 本郷三丁目駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療機器メーカー業界

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給与	＜予定年収＞　500万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：238,500円～355,000円　　＜月給＞　238,500円～355,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　★所沢事業所　住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル　勤務地最寄駅：西武新宿線・池袋線／所沢駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　東京支社　住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー6F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等

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