求人詳細

募集要項

仕事内容	【群馬】社内SE（MESシステム担当）◆DX戦略推進・上流工程／残業月15H程／リモート可 ■業務概要：社内システムエンジニア（MESシステム担当）・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■業務詳細： ◇業務の流れ・担当プロジェクトや案件の推進（案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー）・既存システムの問合せ対応・トラブル対応・部内ミーティング（進捗報告、課題エスカレーションなど） ◇出張について：・頻度：0～2回／月、不定期（主に工場）・期間：基本的に日帰り ◇入社直後に担当いただく仕事・役割現在進行中のMES導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進しデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。 ※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。 ◇入社後のトレーニングの内容入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。（2022年度には43講座を受講）また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。 ◇入社後に身につく能力／経験プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。業務知識やコミュニケーションスキルも向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験が積まれます。 ■特徴や魅力：・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・何かしらのプログラム言語でのプログラミング開発経験 ■歓迎条件：・MESシステムの導入、保守経験（ダッソーシステムズ DELMIA Apriso経験者優遇）・プロジェクトマネジメント経験・各種情報処理技術者試験資格保有者＜必要資格＞歓迎条件：情報処理技術者
勤務地	＜勤務地詳細＞富岡事業所住所：群馬県富岡市田篠1-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／東富岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月15H程■休日出勤：1日／年■フレックスの清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月有給休暇は3日を上限とする。他同条件
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～355,000円＜月給＞ 238,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給年1回（2023年昇給率：3.53％） ■賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月） ※業績に応じて期末賞与支給の可能性有 ■賃金モデル：・35歳・配偶者、子１人あり：月給39.7万円、年収730万円（手当・賞与・残業代込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者24,400円子供1名につき13,400月住宅手当：24,000円～30,000円／月社会保険：介護保険あり（法令に従って加入）退職金制度：再雇用可（最長65歳）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・スキル、キャリアに応じた研修が用意されています（一般教育、専門教育、自己啓発など）・自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募＜その他補足＞ ■財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など ■勤続年数に応じたリフレッシュプラン（特別休暇・ギフトカード・旅行券など）あり ■休暇制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇） ■休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等 ■保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、GW、フレックス休暇制度、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等 ※年に1回程度休日出勤が発生しますが、振休取得は可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：医用電子機器の開発・製造・販売
■概要：東証一部上場、医用電子機器のトップメーカー（開発・製造・販売・アフターフォロー）です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化等の医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設等、医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。

所在地: 〒161-8560
東京都新宿区西落合1-31-4

設立: 1951年8月

従業員数: 5,751名

上場市場名: プライム市場

資本金: 7,544百万円

売上高: 206,603百万円

経常利益: 24,122百万円

平均年齢: 42歳

日本光電工業株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nihonkohden.co.jp/

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求人コード 3010000620

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エリアから探す: 富岡市
最寄り駅から探す: 東富岡駅 / 上州福島駅 / 上州富岡駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療機器メーカー業界

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：238,500円～355,000円　　＜月給＞　238,500円～355,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定　■昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）　■賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）　※業績に応じて期末賞与支給の可能性有　■賃金モデル：　・35歳・配偶者、子１人あり：月給39.7万円、年収730万円（手当・賞与・残業代込み）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　富岡事業所　住所：群馬県富岡市田篠1-1 　勤務地最寄駅：上信電鉄線／東富岡駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　夏季休暇、年末年始休暇、GW、フレックス休暇制度、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等　※年に1回程度休日出勤が発生しますが、振休取得は可能

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