更新日 : 2024/4/27（土）

掲載予定期間：2024/3/4（月）～2024/6/2（日）

リコージャパン株式会社

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 【港区】チャネルセールス（ICT商材の代理店営業）◇リモート可／東証プライムRICOHグループ＃63

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【港区】チャネルセールス（ICT商材の代理店営業）◇リモート可／東証プライムRICOHグループ＃63

～完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業月8.5H程度／年休125日／リモートワーク制度あり・直行直帰を推奨～

■業務詳細：
（1）販売パートナーの本社や首都圏地区の拠点を中心とした営業活動（人脈作り、提案活動）
（2）販売パートナーの取扱い製品とリコージャパンの取扱い製品（主にプリンタやICT商材）を組合わせて新たなビジネスモデルを創造し、販売パートナーへのソリューション提案活動を行なう
（3）販売パートナーを通じて、リコーのデジタルサービスをエンドユーザーにご活用頂くことでDXを支える
（4）自力での案件創出と新たな販売スキームを構築し、RJ全国地域営業へ水平展開を行なう

■業務で期待されること：
（1）大手システムインテグレータ（富士通、日立、東芝、NEC、IBMなど）を”販売パートナー”として位置づけ、その販売パートナーと新たなビジネスモデルを構築し、提案/プレゼンテーションから受注に至る迄の一連の販売プロセスを自ら主体となって担当頂きます。
（2）コロナ禍で成長が期待できる重点業種（主にヘルスケア、製造業、自治体、流通業）とのパートナー力強化を目的とした、ソリューション提案活動を行っていただきます。

■配属組織の役割：
リコージャパンは全国顧客への価値提供に際し、顧客に直接販売する直売営業とルートでの代売営業という二つの販売チャネルがあります。
今回の募集は、後者の代売チャネル営業です。流通サービス、ヘルスケア、製造、自治体ニーズなど顧客業種業務の課題を解決を、リコージャパンが提供する価値（全国組織力、製品、サービスなど）とパートナー企業が持つ強み（業界／市場評価、製品、ソフト、サービスなど）相乗効果で価値を創出し、その先のお客様（エンドユーザー）へソリューション価値提供を行うことをミッションとしています。

■業務の魅力：
コロナ禍経てお客様のニーズが多様化しているうえに、世間一般的にDX化が加速しています。当営業本部のパートナーはほぼICT業界であり、物売よりソリューションの商談機会が多くなります。また、パートナーには大手企業の多く、エンドユーザーの社会課題解決を目指した提案も期待されています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）ICT業界における法人営業（代売）経験、及びソリューション営業経験
（2）販売パートナーの抱える経営課題に寄り添った営業経験
（3）PPT・Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験
（4）リアル・デジタルを問わず、顧客/社内との円滑なコミュニケーションが取れる方
（5）出社/在宅勤務など、様々な働き方を自律的に行える方
（6）ビジネスマナーを理解し、基本行動のできる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
田町事業所
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク状況：週1日程度は在宅勤務　※直行直帰：推奨

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月：8.5時間程度／月・水曜はノー残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
490万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,200円～372,300円

＜月給＞
298,200円～372,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額固定給制：298,200円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最高20日）

会社概要

事業概要
■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳

リコージャパン株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009829222

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