更新日 : 2024/4/26（金）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

リコージャパン株式会社

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 【川崎】社内SE◆SFA・CRM再構築PJT（要件定義～開発マネジメント）／RICOHグループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【川崎】社内SE◆SFA・CRM再構築PJT（要件定義～開発マネジメント）／RICOHグループ

【残業月10時間程度／リモートワーク主体／年休125日】

■業務詳細：
SFA／CRM再構築プロジェクトメンバー
CRP／概要設計フェーズにおける、一部機能／サブシステムのマネジメント（要件定義やベンダー開発マネジメント）

■業務で期待されること：
直近は、SFAやCRM等、顧客接点現場で使用されるシステムの再構築プロジェクトに参画し、要件定義～開発マネジメントなどの上流工程を担当。
クラウドサービスを活用し、FitToStandardとUXの両立を図るために、利用部門の声をしっかり聞きつつもアドオン開発を極小化する、知恵出しやバランスが求められる。
リリース後もシステムの継続的な改善や定着化などに携わり、またその時々の戦略に基づく新たなプロジェクトやシステムの企画／立ち上げも担う。

■配属組織の役割：
情報システム部門
1）IT／DX戦略立案
2）SFA／CRM再構築プロジェクトの推進

■業務の魅力：
利用者が1万名を超える大規模プロジェクトのメンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事である。

■キャリアパス：
リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図っていただく。
その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割） 又は エキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指していただく。

■リコージャパンの事業について：
（1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図る
（2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行う
（3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援する

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システムの要件定義など上流工程の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
リコージャパン株式会社　経営企画本部
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
川崎駅徒歩5分、京急川崎駅徒歩9分

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～372,300円

＜月給＞
231,000円～372,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最高20日）

会社概要

事業概要
～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～

■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳

リコージャパン株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009991966

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