更新日 : 2024/4/27（土）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

リコージャパン株式会社

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 【浜松】法人営業◆ICTソリューションで課題解決／直行直帰推奨／売上2兆円超／プライム上場G＃28

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【浜松】法人営業◆ICTソリューションで課題解決／直行直帰推奨／売上2兆円超／プライム上場G＃28

～業界経験不問／勤続年数21.5年／年休125日／健康経営優良法人2023ホワイト500認定～

■業務詳細：
・アカウントセールスとして専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案していただきます。
・既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに、自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献していただきます。

■業務で期待されること：
・専門性を活かした高付加価値提案の実施
・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職
・ICT事業の各領域（ITインフラ／アプリケーション／コミュニケーション／ワークプレイス）を幅広く担当
・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する
・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う
・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う

■配属組織の役割：
・中堅中小企業のお客様をメインに業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。
・現在、静岡支社の売上はオフィスプリンティング事業39％、オフィスサービス事業が52％であり、今後もソリューションの売上を伸ばしてくため、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行うことが主なミッションとなります。

■業務の魅力：
・企業の競争力強化にICT（情報通信技術）は欠かせません。
・弊社の主要顧客である中堅中小企業のお客様には、テクノロジーの進化に対応できず、お困りになっていることが多く、そんなお客様が抱える固有の課題をしっかりと理解し、解決案をご提案することでお客様の課題が解決し、直接その効果を感じられます。
・IT化が進んでいない多くの中堅中小企業様の未来を変える可能性がある仕事です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：以下1～2を満たす方
1）以下いずれかのご経験
・法人営業経験（ソリューション営業の経験があれば尚可）
・顧客企業向けのIT基盤に関わる営業経験、または、企業内IT部門にて社内ITの利活用を推進された経験

2）提案書・ドキュメント作成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
浜松事業所
住所：静岡県浜松市中央区菅原町11-9
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アクセス：JR「浜松」駅より車10分・徒歩20分程度

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度（残業全社平均月8.5h）／月・水曜はノー残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
340万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～349,300円

＜月給＞
215,000円～349,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最高20日）

会社概要

事業概要
～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～

■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳

リコージャパン株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

  • 業界情報

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応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009914521

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