更新日 : 2024/3/14（木）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

株式会社ラクス

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 【大阪】社内SE（クラウド担当）※東証プライム上場／設立以来黒字／「楽楽精算」などのSaaS複数提供

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】社内SE（クラウド担当）※東証プライム上場／設立以来黒字／「楽楽精算」などのSaaS複数提供

【SI出身の方も歓迎／東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業／システム投資に理解のある環境！新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えて頂ける方歓迎】

当社の社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。

子会社含めたグループ全体の業務効率化・セキュリティ強化を目的とした、システム導入の推進役を担って頂きます。
急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。

■業務詳細：
・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの運用・導入・業務改善（自動化など）
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築・運用
・クラウドシステムのサイバーセキュリティ対策及びインシデント対応

■ポジションの魅力：
◎代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
◎成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
◎既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えて頂ける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、会社拡大に伴い組織化の推進や更に上のポジションにチャレンジ頂けます。

■キャリアパス：
今後、オペレーティブ・ルーチンワークに関しては自動化・効率化を行っていく方針です。それに伴い、本チームも情報系システム全般を管轄する組織として拡大していく為、リーダーおよびマネージャーになってもらうことを期待しています。
また、既存の情報システム環境だけで満足をせず、新規のシステム導入やリプレイス、そして今後増えていく予定である子会社へのシステム提案を行って頂くなど、短期・中長期的にご活躍頂けるフィールドが沢山ございます。

■組織構成：
情報システム部
└東京（業務系システム）9名
└東京（ITインフラ・IaaS・機器管理）4名
└大阪（ITインフラ・IaaS・機器管理）6名
└大阪（クラウド＆セキュリティ）5名

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft 365、Google Workspaceなどのクラウドサービス導入、運用、管理経験　3年以上
■歓迎条件：
・Microsoft Azure、Google Cloud Platform (GCP)の技術知識・経験
・PowerShell、Google Apps Script(GAS)の経験
・Active Directory、DNS、IdPの知識・経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階）
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本人の意向を伴わない転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

給与

＜予定年収＞
484万円～699万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～
固定残業手当/月：42,188円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,188円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収・月給はあくまで目安となります（詳細応相談）
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修※入社後3か月は大阪での研修を予定
・資格取得（自己啓発）奨励金制度


＜その他補足＞
・私服通勤
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
・ラクスマイル制度：子育て期間中、勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大5日間の休暇を付与）
・従業員持株制度
・ドリンク／スナック／ランチサポート
・サークル活動補助　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）時間有休制度、子の看護休暇（1人につき5日間　※有給とは別途）

会社概要

事業概要
■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立
2000年11月
従業員数
2,197名
上場市場名
プライム市場
資本金
378百万円
売上高
27,399百万円
経常利益
1,677百万円
平均年齢
31.8歳

株式会社ラクス について

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.rakus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009843719

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