更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社ラクス

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【大阪】社内SE(システム企画・導入)◆東証プライム上場◆経費精算システム『楽楽精算』など

  • 正社員
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仕事内容

【大阪】社内SE(システム企画・導入)◆東証プライム上場◆経費精算システム『楽楽精算』など

【東証プライム上場/社長・役員・部内責任者がエンジニア出身な環境/IT投資に積極的な会社】
社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの企画・導入と一部運用の対応を行っていただきます。

■担当業務
(1)新システムの企画・導入対応
社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムを導入する
(2)各システムの企画・運用対応(より便利に活用するための改善を行います)
・対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、LINEWORKS等
・フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、会社がより便利にシステムを活用できる改善活動を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。将来的には、会社拡大に伴い組織化の推進や更に上のポジションにチャレンジ頂けます。

■キャリアパス:
今後、オペレーティブ・ルーチンワークに関しては自動化・効率化を行っていく方針です。それに伴い、本チームも情報系システム全般を管轄する組織として拡大していくため、リーダーおよびマネージャーになってもらうことを期待しています。また、既存の情報システム環境だけで満足をせず、新規のシステム導入やリプレイス、そして今後増えていく予定である子会社へのシステム提案を行っていただくなど、短期・中長期的にご活躍いただけるフィールドが沢山ございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft 365、Google Workspaceなどのクラウドサービス導入、運用、管理経験 3年以上
・PowerShell、Google Apps Script(GAS)、 Pythonいずれかを用いた業務使用経験
・何かしらのプロジェクトリーダー経験3年以上

■歓迎要件
・Microsoft Azure、Google Cloud Platform(GCP)の技術知識、経験
・DNS、IdPの知識、経験
※SI出身の方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店
住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー(総合受付:7階)
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
612万円~929万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~476,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:51,000円~79,688円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
383,000円~565,688円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金制度

<その他補足>
■社員持株会制度
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■慶弔見舞金制度、ベビーシッター補助制度
■ラクスマイル制度:お子様不要の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
■赴任手当、出張手当、役職手当
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■在宅ワークデー
■私服通勤、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(消化率85%以上※2022年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、子の看護休暇、バックアップ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立
2000年11月
従業員数
2,197名
上場市場名
プライム市場
資本金
378百万円
売上高
27,399百万円
経常利益
1,677百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.rakus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010020105

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