株式会社ギミック 【医療×IT】プロジェクトマネージャー～自社サービス開発／医療情報メディアや医師向けサービス展開～

【医療×IT】プロジェクトマネージャー～自社サービス開発／医療情報メディアや医師向けサービス展開～

～医療×IT／ITのチカラでの医療機関の経営を支援／社会貢献性の高い事業／リモート可・フレックス～

■概要：
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。
本ポジションでは、当社が展開する医療情報メディアや医師向けアプリ、また医療求人情報サイト等、医療DX化に向けた各種サービス開発の上流から携わります。企画部門や外部のベンダーなどのステークホルダーと連携しながら要件定義やワイヤーフレームの作成など、開発ディレクションまで幅広く携わることが可能です。
入社後は、商品企画部と社内外のエンジニアの間に立ちディレクション、プロジェクト管理をメインにご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・自社で運営している医療情報メディアや、医師向けサービス・アプリなどの企画
・開発におけるディレクション業務
-戦略に基づいたサービス・機能の企画の検討／提案
-開発／制作スケジュール管理と進捗管理
・社内エンジニア、外部開発ベンダーとの折衝業務、開発進行管理、クオリティチェックなど

■入社後のキャリア：
最初はPM、PMOと一緒に保守案件を対応しながら、仕様の把握をし、徐々に案件規模や量を増やしていただきます。最終的には自走してプロジェクトを進めていただきます。また、企画職とのサービス企画、開発組織のマネジメント、保守・運用メンバーのマネジメントなどご志向にあわせてご相談させて頂きたいです。

■当社について：
当社は医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開している企業です。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。超少子高齢社会を迎える日本において真に価値あるサービスとは何か。それは、一人でも多くの方が自分にとって一番のドクターと出会えるようになる為の積極的な医療情報発信です。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他にも「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、さまざまな方面から医療業界を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBシステム開発のディレクション経験（年数不問）

■歓迎条件：
・ベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネージャー経験
・開発経験（言語問わず）
・何かしらのプログラム経験
・AWS使用経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・リモート勤務：週2日程度（要相談）※プロジェクト・時期により変動あり

＜転勤＞
当面なし
※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

＜予定年収＞
503万円～887万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,908円～427,908円
固定残業手当/月：77,800円～133,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,708円～561,708円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
※上記年収＋インセンティブ
■昇給：年2回（6、12月）※査定による
■賞与：年2回（6、12月）
※2023年度支給実績　3.4か月
※会社業績及び勤務成績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）
■スキルアップ研修
■外部研修　等

＜その他補足＞
■「あの人休暇」「この人休暇」：半年毎に大切な人のために1日休める制度
■「キャストオフ」：2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度
■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）　
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100％となります
■インセンティブ詳細：
BOOK版目標達成　10,000円／四半期、WEB経営目標達成　10,000円／四半期

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇／この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等