更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社ギミック 制作編集~自社医療メディアの原稿作成やパンフレット制作など/未経験歓迎◎/残業月20h程・フレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

制作編集~自社医療メディアの原稿作成やパンフレット制作など/未経験歓迎◎/残業月20h程・フレックス

■業務内容:
今回は全国の病院を相手にしている総合病院企画部にて、編集制作スタッフを募集します。
最初は自社メディア(WEBサイト「ホスピタルズ・ファイル」/雑誌『頼れるドクター』)の編集担当として原稿作成や確認業務から担当いただき、慣れてきたら徐々にフリーデザインのパンフレットやチラシの制作業務もお任せしながら業務の幅を広げていく予定です。

■具体的には:
・「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』に掲載する顧客(病院)との掲載原稿の確認のやりとり・修正(原稿作成に必要な写真選定、文字修正、デザイナーやWEB制作部への発注作業も行います)
・インタビュー取材ディレクション(日程に合わせて手配したカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います)
・記事の構成案作成
・進行管理業務(オリジナル企画のパンフレットやチラシにおける企画から取材、原稿確認、入稿まで、納品に至るまでの進行業務)
・その他営業からの依頼や顧客対応業務、営業アシスタント業務 など

■事業の特徴:
超高齢社会にて必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない市場で安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信。クライアント(ドクター)、ユーザー(読者)から高い評価を頂いています。

■就業環境:
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職の社員もいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須要件:
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方
・フルタイム勤務可能な方

■歓迎条件:
・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方
・電話での顧客折衝業務の経験がある方
・本や文章を読むのが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。■残業月20h程

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

給与

<予定年収>
315万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,908円~214,608円
固定残業手当/月:58,800円~67,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,708円~281,708円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定
※上記年収+インセンティブ
■昇給:年2回(6、12月)※査定による
■賞与:年2回(6、12月)※ただし賞与は会社業績と査定による。2023年度実績0.8か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)
■スキルアップ研修
■外部研修 等

<その他補足>
■「あの人休暇」「この人休暇」:半年毎に大切な人のために1日休める制度
■「キャストオフ」:2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇/この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
設立
2003年12月
従業員数
343名
上場市場名
非上場
資本金
238百万円
売上高
2,780百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://gimic.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009977870

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