株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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【リモート可】品質管理（食品）※小売トップの業務基盤／自ら携わった商品が身近な店舗に並ぶやりがい

【リモート可】品質管理（食品）※小売トップの業務基盤／自ら携わった商品が身近な店舗に並ぶやりがい

【小売業界最大手企業での品質管理業務／安心して長期就業できる安定基盤／身近な社会インフラへの貢献でやりがい◎／リモートワーク可】

■業務内容：
食品を中心としたオリジナル商品（PB商品）の品質管理業務全般を担当 頂きます。
(1)オリジナルデイリー商品（弁当、惣菜、調理麺等）の確認：
具体的には使用原材料のリスク評価、原材料メーカー工場チェック、製造工程のリスク評価、製造工場の品質管理、衛生管理面での継続的指導
食品衛生法、JAS法、景品表示法等に従った表現・表示のチェック確認
(2)オリジナル加工商品（冷凍食品、冷蔵食品、レトルト食品、菓子、冷菓、飲料等）の確認：
使用原材料のリスク評価、製造工程のリスク評価、製造工場の工程、基準の確認、工場チェック評価の実施
加工食品品質基準についての表現、表示チェック確認

■業務のやりがい／大手NBメーカーとの違い
・リスクの高い商材（生鮮食品等）を扱っており、より高い品質管理が求められること
・中小企業との取引も多く、セブン－イレブン・ジャパンで品質管理を先導する必要があること
・決められたことをやるのではなく、0⇒1で業務を企画・推進する必要があること
・幅広い商品・業務に携われます。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並ぶというやりがいはとても大きいものです。

■こんな方を求めています：
・実験や検査等の実務のみではなく「提案」や「企画」が好きで、行動力・問題意識を持って自発的に業務を推進できる方

■所属組織：
約40名程の組織に所属し、ご就業頂きます。

■働き方：
・残業時間：月平均3～40時間
・リモートワーク：週1～3回程活用可能（自身の業務見合い）

【下記いずれかのご経験と、志向性をお持ちの方】
◆食品メーカーでの生産管理／商品開発／品質管理業務のご経験のある方
◆外部監査機関での監査員として食品の監査経験のある方
◇当社の事業・サービスに、関心をお持ちであること
◇変化に柔軟に対応ができ、成長意欲を高くお持ちの方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
下記いずれかの経験必須
（1）食品メーカーでの生産管理経験
（2）食品メーカーでの商品開発経験
（3）食品メーカーでの品質管理経験
（4）外部監査機関での監査員として食品の監査経験のある方

■歓迎条件：
・コンビニ向け商品に携わったご経験
・購買業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町8-8
勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークは業務見合いで週1～3回活用している社員が多いです。

＜転勤＞
当面なし
詳細については面接内で説明

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間以内を想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の３ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
月給金額　340,000円／月間労働日数　約20日間

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～
固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間25時間27分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収の内訳：月給＋賞与
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子8000円（3子まで支給）
住宅手当：会社都合による転勤の場合補助（それ以外は対象外）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時トレーニング（2週間）→首都圏のトレーニングストアでの店舗研修（2･3か月程度～）→ＯＦＣ業務のＯＪＴ（約1.5か月）→配属。OJTによる研修と充実した制度が御座います。

＜その他補足＞
企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン＆アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日(土日)制、年次有給休暇、慶弔休暇
※連続休暇（9日間、年2回）取得可能