株式会社エクソル　

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【名古屋】法人営業（管理職候補）～再生可能エネルギー／年休126日／土日祝休み～

【名古屋】法人営業（管理職候補）～再生可能エネルギー／年休126日／土日祝休み～

【名古屋】管理職候補／年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～
■職務内容：
産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せいたします。
新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
◇営業スタイル：アウトバウンド型中心の営業スタイル
・新規開拓：テレアポから訪問、新規契約、売上へと繋げていただきます。
（個人顧客への訪問販売はありません）
・既存営業：ルート営業をベースにリピートに繋げ、売上拡大に努めていただきます。
◇営業先：住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁など

■マネジメント業務：
・部門メンバーの売上管理、メンバー支援など、ご経験やポテンシャルに合わせてお任せいたします。

■同ポジションの魅力：
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。

■求める人物像：
「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。
太陽光業界で即戦力として活躍いただける方、近い将来、課長職を担っていただけるような方を募集しています。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）
※中途入社で活躍している者が大多数のため、安心いただける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　※いずれも必須
・太陽光業界で法人営業を5年以上経験されている方
・マネジメント経験
・普通自動車免許

※将来的に転勤の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞
中部支店／名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間前後を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
504万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（業績に伴う）
《モデル年収》
係長/504～690万円
課長/616～840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円／月
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：支給対象5年以上勤務者

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限30万円）■XSOL検定
■入社時研修（3日間）■XSOL研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
■営業研修・工事研修（該当者のみ）■部門でのOJT　■製品勉強会



＜その他補足＞
■社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■歓迎会、送別会補助（当事者5,000円／1回限り）
■役員懇親会
■忘新年会補助（1人5,000円）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
■業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援（合格時には受験料や報奨金を支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土曜 （土曜出勤日2日/年あり）※2023年度、有休奨励
・日曜 祝日
・夏季休暇、冬季休暇