東洋合成工業株式会社

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【千葉／香取郡】化学工場の設備計画～管理職／残業20時間／就業環境・会社の将来性◎

【千葉／香取郡】化学工場の設備計画～管理職／残業20時間／就業環境・会社の将来性◎

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／緊急呼び出し僅少で働き方改善可！～

■業務内容：
・3工場（市川、淡路、香料工場）の設備計画立案、中期計画立案
・化成品設備部員として設備部長の補佐業務（大型投資マネジメント、予算策定など）
・各拠点への出張（月2回程度）

■期待するミッション
3工場における装置の安定稼働（維持管理）の効率的かつ有効的な推進及び業務遂行

■採用背景
・各工場の課長の後継者となる人材を募集しているため
・今後市川、淡路工場にて大型の設備投資を予定しており、大型設備投資を担当いただける人材を増員したいため

■化成品事業について
当社の化成品事業は、千葉県の市川工場及び香料工場、兵庫県の淡路工場の3拠点で研究開発、製造を行っています。電子材料分野および香料材料分野において創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続けています。

化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。
今後も更なる高純度品質を追求するべく、中期経営計画に基づき継続的な設備投資を行っていきます。

■当社について
当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

■働き方
残業も20時間程度と安定した働き方です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・（1）もしくは（2）の経験を有している方
　└（1）化学工場の設備系部署で設備投資、修繕、保守全般の経験かつ管理職の経験がある
　└（2）化学工場における設備投資の実務経験および建設プロジェクトのマネジメント経験がある
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
香料工場
住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番58号
勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道成田線／笹川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
化成品事業を展開する3工場へのジョブローテーションを想定しております。
入社後は市川工場にて研修後、淡路工場を経たのちに香料工場にて課長職を担っていただくことを期待しています。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
870万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～550,000円

＜月給＞
470,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6.0ヶ月分/年　※直近1年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所（草津山荘）
■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇