求人詳細

募集要項

仕事内容	【女性活躍/時短勤務相談可】インフラエンジニア #育休産休復帰率100%#残業月15h程度【女性活躍中】女性マネジメント比率4割／育休産休復帰率100%／残業月15h程度／仕事からプライベートまで、アドバイザーが月1回以上サポート ■職務内容：サーバーやネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。 ■案件の特徴・例：ネオキャリアグループのリソースを活かし案件を獲得しています。案件比率はサーバー7割/ネットワーク3割です。構築以上から参画できる案件が全案件の約8割を占めています。 ◇転職サイト開発（言語/FW：PHP(Codeigniter),Javascript　DB：MySQL　インフラ：AWS,Linux） ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ■就業環境：・マネジメントの女性比率4割が物語るように女性が働きやすい環境を整えています。時短勤務も相談可能ですので、ご希望の方はお申し出ください。・仕事からプライベートの相談まで乗ってくれるサポート担当が月1回フォロー。とても身近に寄り添ってくれるので安心して挑戦いただけます。・残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■魅力：・技術、営業、専任スタッフが月1回の面談を通し社員をフォローします。常駐先でも会社への帰属意識を保てるため、不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方（運用保守以上のご経験）
勤務地	＜勤務地詳細＞お客様先（東京都23区内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無希望があれば配慮します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業時間15時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,000円～その他固定手当/月：140,400円～固定残業手当/月：40,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当はライフプラン給付金・地域手当が含まれます。 ■モデル月収： 42万円/32歳/入社3年半 37万円/27歳/入社2年 31万円/25歳/入社1年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給されます。社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己成長支援制度 ■資格取得支援制度　資格受検費用全額負担　資格によりインセンティブ報酬あり＜その他補足＞役職手当、育児サポート手当、特別作業手当、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、定期健康診断、表彰インセンティブ、持株会、ビジネスプランコンテスト
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）

会社概要

事業概要: ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）
■アウトソーシング

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

設立: 2007年6月

従業員数: 932名

上場市場名: 非上場

資本金: 80百万円

売上高: 7,160百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://axas-japan-recruitment.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009887876

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給与	＜予定年収＞　360万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：119,000円～　その他固定手当/月：140,400円～　固定残業手当/月：40,600円～（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※その他手当はライフプラン給付金・地域手当が含まれます。　■モデル月収：　42万円/32歳/入社3年半　37万円/27歳/入社2年　31万円/25歳/入社1年半　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　お客様先（東京都23区内）　住所：東京都23区内　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）

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