更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

アクサス株式会社 【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【高松】SES営業(IT人材の営業)リーダー候補◇就業環境◎営業に集中できる分業体制あり

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。
<人材マッチングの流れ>
▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です)
▼エンジニア採用・面談、IT企業への人材提案
▼就業現場への同行
▼就業後のエンジニアフォロー
<営業効率を向上させる分業体制>
(1)営業に集中できる環境
企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
(2)エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
■組織構成:
配属先の広域ITソリューション事業部高松支店はリーダーが1名で構成されております。
■魅力:
IT分野に特化した人材サービスを提供している当社は、毎年前年比110~120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。従業員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長していま
す。そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えするリーダー候補です。平均年齢29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引いただくことを期待しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは、販売サービス職で店長などのチームを牽引した経験がある方
・より自身の結果を評価してもらえる環境で働きたいと考えている方
・未経験だけと新たな所でチャレンジしたいと考えいる。
・上昇志向のある方(今の職場だとこれ以上昇格も難しく、業務・経験の幅を広げる事ができないと考えている方)

■歓迎条件:
・派遣営業経験
・エンジニア派遣営業経験
・SESの営業経験
・SIerでの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
四国支店
住所:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

希望しない転勤は発生しません。
キャリアアップ希望による、他拠点異動を申請することができます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記が基本ですが、支店やお客様状況によって異なる場合もあります。例:8時~17時/10時~19時

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~332,000円
固定残業手当/月:86,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し、決定します。
・給与改定年1回
・各種表彰インセンティブ
・役職手当
※月給×12カ月+業績賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、営業研修、階層別研修、リーダー・マネージャー研修

<その他補足>
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family care working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■年末年始休暇(昨年度実績5日) ■有給推奨(リフレッシュ休暇)■特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■成長見逃さないDAY■地域社会貢献Day

会社概要

事業概要
■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング
■システム受託開発
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
設立
2007年6月
従業員数
932名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
7,160百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://axas-japan-recruitment.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009906684

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