更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

アクサス株式会社 【広島/転勤なし】マネージャー経験を生かす/IT人材営業◆ネオキャリアGr

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【広島/転勤なし】マネージャー経験を生かす/IT人材営業◆ネオキャリアGr

◇広島転勤無/IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決する営業、及びメンバーの育成と支店管理をお任せします◇

■具体的な業務内容:
・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案~実行
・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行
・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般

プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
※中小~大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
・採用~面談、IT企業への人材提案
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
グループマネージャー1名、メンバー3名
20代後半~30前半のメンバーが在籍する支店です。

■業界を生き抜くための組織づくりをお任せします:
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。

■営業効率を向上させる分業体制:
(1)営業に集中できる環境…企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
(2)エンジニアへの手厚いフォロー…技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。

■当社の魅力:
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。毎年、前年比110~120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。

■当社が大切にしていること:
まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。
アクサス株式会社は2007年の創業以来、毎年2桁伸長を続けていますが、
それは結果に過ぎないと思っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材派遣営業のご経験(業界は問いません)
・営業経験
・売上予算管理のご経験(PL/BS)
・IT関連・SIerでの営業経験者

※上記の経験に合わせてマネジメント経験

■歓迎条件:
・SES営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】

<転勤>

希望があれば配慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~650,000円
固定残業手当/月:20,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
317,000円~753,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍要約サービス団体割引、eラーニング制度、階層別研修、次世代経営者育成研修

<その他補足>
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇)

会社概要

事業概要
■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング
■システム受託開発
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
設立
2007年6月
従業員数
932名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
7,160百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://axas-japan-recruitment.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010098411

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