更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

アクサス株式会社 【高松】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり/就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【高松】インフラエンジニア ※多様な目指すキャリアあり/就業環境◎、エンジニアファーストの成長企業

◇「客先常駐」だけでなく「受託開発」増加中/エンジニアをトリプルサポート!/複数の目指すキャリア支援あり/残業平均14h◇
「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。
■業務内容:
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築~導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。
※四国支店内での勤務、もしくは香川県、岡山市内の客先常駐となります。
■担当プロジェクトについて:
メーカー関連や、国内の大手Sierからの上流案件での勤務となります。客先への常駐となりますが、原則複数名のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。
※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。
またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。
■キャリアパス:
希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。
【年収・昇給モデル】
・5年目(27歳):420万円 昇給率9%
・PL/PM(35歳):630万円 昇給率12%
・PL/PM(33歳):780万円 昇給率20%
■組織構成:
世界的な大手企業で経験を積んだ支店長と、県内で有数のエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。(拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです)
■就業環境:
当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。(労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート)常駐案件が中心となる福岡支社では、月1回イベントを実施し、帰社日を設けております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアのご経験がある方
※保守・運用系の業務から、リーダークラスなど、豊富な案件よりご志向性に合わせたアサインが可能です。キャリアップを目指されるエンジニアの方はどのようなご経験の方でも歓迎いたします!

勤務地

<勤務地詳細1>
四国支店
住所:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
香川県内を中心とした常駐先
住所:香川県内を中心とした常駐先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
岡山市内の常駐先
住所:岡山県岡山市内の各PJT先にて常駐
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
岡山の常駐先に関しては可能性としてある程度です

<転勤>

希望しない転勤は発生しません。
キャリアアップ希望による、他拠点異動を申請することができます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均14時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
405万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):291,900円~432,400円
固定残業手当/月:45,600円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し、決定します。
昇給年1回(3月)
※キャリアアップの機会が多い環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度※5,500の講座から自由に受講可能!推奨資格の取得時には、受験料とインセンティブを補助します。(基本情報技術者試験、Java SE Bronzeなど115種の資格を推奨)

<その他補足>
■給与査定・昇給年1回 
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出
■育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定による)
■時短勤務可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日や家族の誕生日等)

会社概要

事業概要
■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング
■システム受託開発
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
設立
2007年6月
従業員数
932名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
7,160百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://axas-japan-recruitment.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009944630

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