更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

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【カジュアル面談】SSU<内勤/リモートワーク可能>

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【カジュアル面談】SSU<内勤/リモートワーク可能>

SSUポジションにおいてカジュアル面談を実施しています。少しでも興味をお持ちの方はご連絡ください。
■内容:業務内容や組織、雰囲気などについて紹介させて頂きます。また、ご質問などございましたら、ざっくばらんにご質問ください。
※応募時にご希望のお日にちをご連絡ください。

■SSU仕事内容:
通常CRAが行う施設選定後の施設への依頼、契約までのスタートアップの業務を担当頂きます。通常のCROではモニターが担当している業務ですが、当社ではCRAの業務から切り取って、当部門がCRAとパートナーを組み担当をいたします。電話又はメールを通して社外(施設)とのやり取りがありますが、内勤での業務となります。
※詳細につきましては、説明会時にお伝えさせていただきます。

■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO:
世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。世界最大級だからこそのデータの豊富さと解析技術によって、治験のみならずリアルワールドにもインパクトを与えることができます。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。
■長期就業のための福利厚生充実:
・育児休業制度:子が最長3歳に達するまで休業可能
・短時間勤務制度:12歳に満たない子を養育する場合、1日の実働時間を4.5時間、5.5時間、6時間から選択可能
・ベビーシッター割引制度:ベビーシッター派遣サービス利用料の一部(2200円分割引)を会社と国がサポート
・介護休暇制度:要介護状態の家族1人につき通産93日まで、3回を上限として分割でも取得可能
・その他:入院見舞金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CRA(治験モニター)実務経験1年以上(SSV~SIVまでの立ち上げ経験あり)
・SMO(治験施設)事務局、SMA経験者、臨床開発におけるCRAのサポート、臨床開発における品質管理のいずれかの実務経験2年以上

■歓迎条件:
・治験における広い知識(GCP知識)
・ビジネスにおいて交渉や調整をされた経験がある方

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語にアレルギーが無ければ問題ございません。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F
勤務地最寄駅:JR線/博多(博多口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本的にリモートワークですが、週に1回ほど出社の機会がございます。

<転勤>

基本的にリモートワークですが、週に1回ほど出社の機会がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※休憩 11:30~13:30 までの間の60 分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円

<月額>
375,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スキル・経験により応相談(上記はスタッフレベルの年収額です)
■年収に別途、時間外手当、業績賞与があります
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・医学、薬学、法令等の各種研修
・英語研修(Writing、Reading、会話まで、オンラインでグループレッスン可能なツールを用意しております)

<その他補足>
■フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(1回)
■総合福祉団体定期保険制度
■介護休養制度
■産前産後休業:出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間
■育児休業:子供が満3歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間休業可能
■育児短時間勤務子供が満12歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間勤務時間のコースを選択可能
■福利厚生倶楽部
■EAP

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,844名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009893384

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