求人詳細

募集要項

仕事内容	【島根】クラウドインフラエンジニア※クラウド未経験歓迎／アプリデザインを念頭においた屈指の技術集団～オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団～ ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：AWS/Azure/GCPのいずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務（1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系～SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおります。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が可能。当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・サーバ系エンジニアとして設計構築経験・AWS/Azure/GCP何れかの認定資格をお持ちの方 ■歓迎条件：・AWS/Azure/GCP何れかのクラウドサービスにおけるアーキテクチャ設計経験・AWS認定（Solutions Architect Professional）、Azure（Solutions Architect Expert）、GCP（Professional Cloud Architect）・サーバレスアーキテクチャを応用したシステム開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞島根支社住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月待遇の変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～＜月給＞ 384,615円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり ■WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年数名参加（全額会社負担）＜その他補足＞・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種・関東ITソフトウェア健康保険組合加入　- 各種福利厚生利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔金・リモートワーク手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇（入社時より付与） ※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン

所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F

設立: 2005年6月

従業員数: 506名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 32.6歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fenrir.co.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009906247

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エリアから探す: 松江市
最寄り駅から探す: 松江駅 / 松江しんじ湖温泉駅 / 乃木駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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フェンリル株式会社【島根】クラウドインフラエンジニア※クラウド未経験歓迎／アプリデザインを念頭においた屈指の技術集団

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：384,615円～　　＜月給＞　384,615円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。　■給与改定：年2回　■賞与：年2回　■職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　島根支社　住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F　勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇（入社時より付与）　※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定

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