更新日 : 2024/3/21（木）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

フェンリル株式会社 【福岡】Web開発PM～フルリモート相談可／デザイン×技術／プロジェクト管理など上流工程中心に担当～

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡】Web開発PM～フルリモート相談可／デザイン×技術／プロジェクト管理など上流工程中心に担当～

■業務内容：
モバイルアプリ（iOS／Android）とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX／UI にこだわったモバイルアプリ（iOS／Android）と Webアプリケーションを構築していただきます。

■業務詳細：
モバイルアプリ（iOS／Android）とWebアプリケーションの開発における以下の業務を担当頂きます。
∟プリセールス／提案活動
∟プロジェクト計画立案
∟プロジェクト管理
∟要件定義
∟基本設計

■業務の特徴・魅力：
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを率いて、フェンリルのミッションである「デザインと技術でユーザーにハピネスを」に貢献していただきます。

■配属部門、メンバー内訳：
部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍しており、プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

■評価制度：
・職務遂行評価
∟年2回（上期・下期）実施
∟担う職務における職務遂行実績を評価
∟ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価
∟年2回（上期・下期）実施
∟担う職務において創出した成果を評価
∟賞与支給額を決定

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職経験（2～3人の小規模なものも含む）
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークの経験
・プログラミング業務経験

■歓迎条件：
・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした Webアプリケーション開発のプロジェクトにおける PM／PL
・デザインチームとの協業
・RFP に対する提案
・メンバー、特にPM／PLの育成

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡県
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク制度（オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月間労働時間7.5h×所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動有）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
610万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,230円～

＜月給＞
269,230円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月／12月）
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：選択制企業型確定拠出年金（拠出額に応じ加算手当有）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援等有。
※WWDC、Google IO、re:Invent等海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
■会社が承認する資格の受験料を補助

＜その他補足＞
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
∟各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当：5,000円／月
・ハピチャン制度：上限2,000円／月
・表彰制度
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
・資格取得支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容：
・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン
所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
設立
2005年6月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fenrir.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890226

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