更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

フェンリル株式会社 【福岡】Webフロントエンド(リードエンジニア)~プライム9割/技術面でプロジェクトを牽引~

  • 正社員
仕事内容

【福岡】Webフロントエンド(リードエンジニア)~プライム9割/技術面でプロジェクトを牽引~

■業務内容:
Webアプリの開発案件(SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスター等の様々なスペシャリストと共に、UI/UX に拘ったモバイルアプリケーション開発に携われます。

■業務詳細:
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携われます。

■業務の特徴・魅力:
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。クライアントの問題解決の為にデザイナー・Webエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクト成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案し、活躍いただる環境です。また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。フロントエンド、バックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携わることができる環境があるため、自身の技術領域を広げられます。

■評価制度:
・職務遂行評価
∟年2回(上期・下期)実施
∟担う職務における職務遂行実績を評価
∟ジョブグレード・ランク/職務給を決定
・創出成果評価
∟年2回(上期・下期)実施
∟担う職務において創出した成果を評価
∟賞与支給額を決定

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験
・JavaScript/TypeScript+Vue.js/React/Angularによる画面コーディング
・各種開発言語からのMySQL/PostgreSQLの使用経験
・基礎的なレベルのLinuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡県
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ハイブリットワーク制度(オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
月間労働時間:7.5h×所定労働日数/月 (月の所定労働日数により変動あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
560万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,615円~

<月給>
384,615円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月/12月)
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:選択制企業型確定拠出年金※拠出額に応じ別途加算手当

<教育制度・資格補助補足>
■メニュー方式の外部研修受講制度あり
■書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援等
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ例年全額会社負担で数名参加

<その他補足>
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔金
・ハピチャン制度:上限2,000円/月
・表彰制度
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
・資格取得支援
・リモートワーク手当:5,000円/月 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン
所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
設立
2005年6月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fenrir.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890229

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