株式会社博報堂テクノロジーズ 【メディアDX】データビジネスプロデューサー◆博報堂DYグループのテクノロジー会社／裁量◎

【メディアDX】データビジネスプロデューサー◆博報堂DYグループのテクノロジー会社／裁量◎

博報堂DYグループの広告マーケティングビジネス、メディアビジネスを推進するための核となる、データ活用のビジネス戦略の企画・立案およびその推進を担います。

■役割：
データプライバシー規制等の社会環境変化を踏まえながら、GoogleやYahoo!等のプラットフォーマーや、メディア事業者、各種データホルダーなどのステークホルダーと、アライアンスを構築し、クライアントのマーケティング課題解決やメディアビジネスの成長に寄与する独自ソリューションの開発をリードしていただきます。

■業務内容：
・データ戦略の策定
・各種アライアンス先の開拓／交渉／契約
・POCからソリューション実装までの全体プロデュースなどを一貫してお任せします。

■プロジェクト例：
・地上波CMとコネクテッドテレビのOTT広告配信を統合活用する新しいテレビデバイス配信ソリューションをTele-Digi AaaSから提供開始
・テレビの高速PDCA（次世代型運用広告）化を実現する「TV AaaS」において、 アプリマーケティング効果測定プラットフォーム「Adjust」とのデータ連携を開始

■当ポジションの魅力：
・博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を、中心となってチャレンジすることができます。
・博報堂DYグループが持つマーケティング領域の知見やエンジニア組織などのアセット、またGoogleやYahoo！などのプラットフォーマーとも連携するため、最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら業務を遂行することができます。
・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
・自分がやりたいプロジェクトを企画したり、自分が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：
・DMPやCDPなどのデータ関連のプロダクト開発経験
・SaaSやAPIなどを活用して自らサービスの企画立案、プロジェクトマネジメント経験
・AIや機械学習を活用した対外的なソリューション開発経験
・Python／SQLを活用して分析作業経験
・クライアントのデータマーケティングの担当経験または支援経験
・各種データ関連の規制等に関する知識／経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■以下全て必須：
・エージェンシー、メディア、デジタルマーケティングのコンサルやベンダー、データセラーでのソリューション開発における戦略立案、企画、ビジネス交渉、POC等の上流工程をリードした経験
・主体的に考え社内関係者（営業職・ストプラ職・エンジニア職等）、社外パートナー等様々なメンバー、ステークホルダーと協力し、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ
・基本的なデータベースに関する知識や経験（リレーショナルデータベースの構造理解、AWSやGCPなどのパブリッククラウドの利用経験等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません

＜予定年収＞
660万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,500円～1,176,000円

＜月給＞
412,500円～1,176,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には賞与と40時間相当の残業代を含みます。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円まで実費支給（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍、資格取得などへの補助

＜その他補足＞
■ベストプレイス勤務（リモート勤務可）、リモート環境手当（5,000円／月）支給
■副業制度あり
■企業型確定拠出年金導入予定
■メンタル／ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（最高付与日数25日。入社日から付与／入社月により個別に設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業