株式会社博報堂テクノロジーズ リクルーティングマーケター～HR領域における採用広報担当／博報堂DYグループ／年休125日～

リクルーティングマーケター～HR領域における採用広報担当／博報堂DYグループ／年休125日～

■業務内容：
当社の採用広報／採用マーケティングを戦略的に企画・実行頂くリクルーティングマーケターを募集

【変更の範囲：会社の定める範囲】

■具体的には：
・採用広報／採用マーケティング戦略の企画・設計・実行
当社の【人材】【Vision/Mission】【組織】【仕事】の魅力をコンテンツの軸に採用の認知拡大および採用ブランディングの向上を実現頂きます。

・上記戦略に資する採用広報／採用マーケティング施策の企画・設計・実行（SNS発信企画、オウンドメディアの企画、テックイベント出展、DevRel、採用広告企画　等）

■募集背景：
博報堂ＤＹグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズ（以下：HT）を設立しました。
新会社であるHTをコアとして、テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。
HTでは、グループ内に点在するテクノロジーリソースを集約するとともに、デジタル人材（デジタル技術やナレッジを活用して、企業や社会に新たな価値を生み出す人材）にマッチした人事制度および採用・育成の仕組みを構築し、外部のデジタル人材を積極的に採用していきます。

■ポジション魅力：
博報堂DYグループのテクノロジー専門会社の人事として、リクルーティングマーケター（採用広報）という立場から、ダイレクトに組織の発展を実感できるお仕事です。
新会社のため、本ポジションの業務領域に前例はありません。また当社の採用は採用市場でもまだ認知が低いため、採用広報／マーケティングの成功は当社の組織発展や採用市場でのプレゼンスを高めるという大きな成果につながります。そういった大きなやりがいをダイレクトに感じられるポジションです。
また、裁量権を持ちながら、ご自身の企画や発想で様々な広報施策に挑戦することも可能です。それによりHR領域における採用広報担当としてのキャリア・スキルアップを実現することができます。自社の成長とご自身の成長を両輪で実現できるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】
・設定した目的およびKGIに対するPDCAサイクルを実装したデジタル人材採用の広報／マーケティングのご経験（3年以上）
【スキル】
・採用広報／マーケティングにおける企画力
・プロジェクトマネジメントスキル
・マルチタスクを着実にこなす実務遂行力

■歓迎条件：
・IT領域における採用広報／マーケティングのグランドデザイン（全体構想）の設計と、その実現のための戦略および予算計画の立案のご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
一部ミッショングレードでは時間管理制となる場合あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
660万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,500円～868,471円
固定残業手当/月：108,000円～308,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
412,500円～1,176,471円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定
※上記年収には賞与も含みます。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍、資格取得などへの補助

＜その他補足＞
・ベストプレイス勤務（リモート勤務）
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当（5,000円／月）支給
・副業制度
・企業型確定拠出年金
・メンタル／ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度