求人詳細

募集要項

仕事内容	23AM041_【尼崎】ソフトウェアエンジニア（防衛システム）上流工程から携わる◆三菱電機グループ【三菱電機グループ／上流工程から一環して対応／ゆくゆくはプロジェクトリーダーにキャリアステップできるポジション／年間休日125日／福利厚生充実】三菱電機グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う当社にて、防衛分野を担う部署におけるシステムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：システム開発におけるV字モデルのシステム方式設計から、システム適格性確認テストまで幅広く担当いただきます。具体的には以下の領域の中で、ご経験とスキルに応じて、決定します。（1）顧客ヒアリングから要件定義等の上流工程・システム開発はプロジェクト単位で行り、規模に応じ5～20名程度のチームで進めます。・防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。（案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは弊社が主体案件となります。）（2）システム設計・ソフトウエア設計等のエンジニアリング(主な使用言語C/C++/C#) 防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を弊社が担います。 ※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行うため本ポストでハードウェアを扱うことは少ないです。（3）運用試験・システム保守システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、現地（基地）でのチューニング作業を行います。 ■キャリアステップ：次期リーダー候補を募集しています。プロジェクトメンバーから入り、顧客との会話や提案に必要となる経験・知識をつけていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。 ■魅力：防衛省からの直接案件が占めており、要件定義から設計、実装、テストまでの一連のプロセスを自社で経験することができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・C/C++/C# でのソフトウエア開発経験 ■歓迎条件：・ソフトウエアの設計/試験に関する実務的知識・PLもしくはPM等、実務でリーダー経験・アジャイル開発経験・組み込みソフトウエアの開発経験・オブジェクト指向等のソフトウエアの設計知識
勤務地	＜勤務地詳細＞通信機事業所住所：兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞車通勤：不可＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■所定就業時間：7時間45分 ※勤務時間帯は勤務地により異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も労働条件に変更ありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給家族手当：■支給条件あり住宅手当：■支給条件あり社会保険：三菱電機健康保険組合退職金制度：■勤続3年以上に限る＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有＜その他補足＞三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。

所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F

設立: 2022年4月

従業員数: 4,700名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

平均年齢: 43.1歳

三菱電機ソフトウエア株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 尼崎市
最寄り駅から探す: 猪名寺駅 / 稲野駅 / 塚口駅(阪急線)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～450,000円　　＜月給＞　250,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　通信機事業所　住所：兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上休暇／有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など

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