更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

三菱電機ソフトウエア株式会社

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【横浜市】自社製品開発のソフトウェアエンジニア ※在宅勤務可能/上流~下流まで対応/三菱電機グループ

  • 正社員
仕事内容

【横浜市】自社製品開発のソフトウェアエンジニア ※在宅勤務可能/上流~下流まで対応/三菱電機グループ

【三菱電機グループ/在宅勤務可能/自社製品開発に携われる/上流工程から下流工程まで一環して対応/システムエンジニアとして、キャリアアップ・スキルアップしたい方/年間休日125日/福利厚生充実】

■募集背景:
国内情報セキュリティの需要拡大に伴い、当社の受注・案件も増加しており、新たに自社製品の企画・開発、運用保守業務のメンバーを募集致します。

■業務内容:
Web、クラウドを利用した自社サービスの製品企画・開発~維持・運用業務をお任せ致します。ICTソリューション開発部第一課は自社セキュリティ製品の開発業務を中心としたチームになります。本ポジションでは自社セキュリティ製品のシステム開発、その中でも主にセキュア大容量ファイル転送サービス「SPACE PORTER」に携わって頂きます。「SPACE PORTER」は金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とするBtoBサービスです。
システムエンジニアとして製品企画など上流工程から維持・運用までシステムを構築するための業務習得が可能な環境です。
※言語例: Java、PHP、フレームワーク、SQL、JavaScript、Linux、Android、iosなど

■開発製品:「SPACE PORTER」
https://www.mesw.co.jp/solution/security/infosecurity.html

■キャリア想定:
入社後はプロジェクトメンバーとして開発に携わり、顧客との会話や提案に必要となる製品知識を身に着けていただきます。開発のリーディングやプロジェクトマネジメント、パートナー含むチームビルディングにも携わりながら次期リーダとしてのご活躍を期待します。

■配属について:
ICTソリューション開発部第一課 12名

■就業環境:
繁忙期等、変動はありますが、月平均25時間になります。
在宅勤務有。2022年度実績 平均50%。

■同社の魅力・特徴:
官公庁など多くの公的機関と取引があり、重要な国家プロジェクトに係る開発を多数手掛けています。上流~下流まで一貫して対応しており、システムエンジニアとして顧客折衝、要件定義など上流工程から保守までシステムを構築するための業務習得が可能な環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとして何かしらのご経験

■歓迎条件:
・クラウドサービスのエンジニア経験
・Webシステム開発のご経験
・開発リーダのご経験
・Java/PHP/ソフトウェアフレームワーク/SQL/JavaScript/Git
・プロジェクトリーダ/アジャイル(スクラム)/Linux/コンテナ(Docker)/AI/AWS・Azure/マーケティングフレームワーク

勤務地

<勤務地詳細>
鎌倉事業所 横浜北事務所
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル9階
勤務地最寄駅:東海道本線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:00
フレキシブルタイム:6:30~11:30、14:00~22:00
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間25時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・専門能力に応じて個別に決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■支給条件あり
住宅手当:■支給条件あり
社会保険:■特に無し
退職金制度:■勤続3年以上に限る

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン(宿泊/スポーツクラブ、書籍/医薬品購入費補助等)
■三菱電機グループ福祉サービス(各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等)
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2~20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇(社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得)※時間単位年休制度有。

会社概要

事業概要
三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供
所在地
〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
設立
2022年4月
従業員数
4,700名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mesw.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936208

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